企业破产了,职工工资怎么办?

法院受理破产案件会指定破产管理人,管理人一般会通过调阅劳动合同、前往社保部门调取社保缴纳记录、向相关人员了解情况等方式调查职工债权。调查结束后,管理人会选择在企业的住所地张贴、在全国企业破产重整案件信息网发布或者在第一次债权人会议上向所有债权人通报等方式进行公示。当然,职工也可以主动向管理人提供反映职工...

195名破产企业职工的社保缴纳

截至目前,破产企业管理人已经获取了职工的原始数据并进入职工社保缴纳数额分配测算的程序。因问题基本得到实质性解决,破产企业自愿申请撤回起诉。“195名破产企业职工的合法权益保护”是本案中破产企业管理人、行政机关和法院共同追求的目标,更是这一场圆桌会议得以顺利化解矛盾的基础。法治政府建设中,如何消弭当事人与行...

企业破产以后,职工买断工龄划算吗?

因为职工医疗保险的待遇完全是由失业金给予承担的。所以说买断工龄是破产企业下岗职工唯一的一个选择,当然作为买断工龄的员工来讲,确实会有一定的经济补偿,那么这个经济补偿有几万块钱可以让自己过度缓冲,找到下一份工作单位,比如说你找到下一名工作单位可能会需要一定的时间,那么在这段时间之内,因为你有一定的补偿,...

破产企业职工终于不再忧“薪”,债权百分百清偿

该公司欠付多名职工的工资、社保等,职工合法权益得不到保障。该电机公司的4名职工债权人以公司不能清偿到期债务为由,于2022年向法院提出破产清算申请。2022年8月,咸安区法院裁定受理该机电公司破产清算案并指定破产企业管理人。经过审查,机电公司对外债务金额高达5000多万元,其中涉及的职工债权共有64笔,总金额为423...

2024年下岗职工办退休,有档案才认视同工龄,我这情况应该怎么办

首先我们要寻求原工作单位,因为有的员工工作单位虽然说破产倒闭了,但是他可能改制了,比如说被一些民营企业或者说私营企业兼并了。看看这类企业单位还存在不,如果有存在的可能性,那么我们就应该寻求原单位去寻找自己的个人档案,因为有的人他确实能够通过这样的路径能够寻找到个人档案,如果能够寻找到那么顺利的办理退休,认...

【以案释法】企业破产重整,但拖欠的劳动报酬还没有给,这该怎么办?

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;...

再就业后还在领失业金,一职工被判刑!广东曝光十起社保欺诈骗保...

2020年11月,陈某利用职务之便,索取收受申请人财物,通过利用原某厂印章、纸张伪造更换部分退休证明材料的方式骗取企业职工养老保险待遇。经查,陈某曾担任原广东某厂人事处处长,2004年左右,广东某厂破产后被某集团收购,返聘陈某为普通员工,让其继续负责管理广东某厂员工的人事、社保、办理离退休、管理人事档案等业务。从...

公司负债8亿,拖欠235名职工7个月工资,还长期欠缴社保!法院出手了...

审理法院牵头人力资源社会保障部门同步举办专场招聘会,将某器材公司的技术性人才、熟练工人等人才资源输出给同行业其他企业,帮助职工再就业,现场意向签约率超过50%,基本解决235名职工安置问题。对于该案的典型意义,相关单位表示,破产程序可以实现资源重新配置,通过企业的优胜劣汰完善社会主义市场主体的救治和退出机制。《...

企业破产了,职工的“饭碗”却保住了

在相关政府部门的帮助之下,审判团队联动破产管理人、破产企业债权人、职工代表召开会商研讨会,从职工的工作年限、赔偿金额、领取失业保险金、是否达到法定退休年龄等情况进行协商谈判,以期共同寻求问题的解决办法。在各方的通力配合之下,经过5轮的谈判、会商,破产管理人最终与职工达成经济补偿金和解协议。进入诉讼程序的68...

68起破产企业职工债权确权纠纷一揽子解决,300余名职工的“饭碗...

在相关政府部门的帮助之下,审判团队联动破产管理人、破产企业债权人、职工代表召开会商研讨会,从职工的工作年限、赔偿金额、领取失业保险金、是否达到法定退休年龄等情况进行协商谈判,以期共同寻求问题的解决办法。在各方的通力配合之下,经过5轮的谈判、会商,破产管理人最终与职工达成经济补偿金和解协议。进入诉讼程序的68...