小豆网:辞职失业了没工作,交了几年的职工社保面临断缴怎么办

所以在离职后没有直接找工作的话,可以找社保缴纳机构交社保。社保缴纳机构和用人单位缴纳社保类型一样,包含五险一金,所以该享受的福利待遇都不会少,也不会影响对应的个人权益。小豆网就是一个不错的选择,从事人力资源服务行业多年,包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务,全程线上操作自助办理,过程公开透...

单位不缴社保怎么办?辞职社保断缴怎么办?这份实用指南请收好

4.启动劳动仲裁或诉讼:因单位未全额缴纳社保,使员工无法享受相应社会保险待遇时,员工有权向劳动仲裁委员会或法院提起诉求,要求赔偿损失。关于因社保缴纳问题解除劳动合同并要求经济补偿的权利,各地司法实践观点不一,建议员工在采取行动前,咨询当地劳动仲裁机构或律师获取专业建议。02社保断缴将带来哪些后果?社保断缴...

辞职后自己缴灵活就业交社保,退休后领的养老金会少吗?

简单说,就是你交社保的时间越长,养老金就越多。所以,即使灵活就业了,也要尽量不要断缴,保持缴费的连续性。万一真的遇到困难,有些地方还提供了补缴政策,可以了解一下,别让自己的缴费记录出现“空窗期”。政府为了鼓励灵活就业人员参保,经常会有一些优惠政策。比如,某些地区可能会对特定群体给予社保补贴,减轻缴费...

辞职后,档案、养老保险怎么办?看过来→

1、若职工离职后很快找到新工作应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续,根据劳动法规定,自建立劳动关系之月起,就应依法参保缴费。2、若离职后暂时没有找到新的工作单位可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。Q离职后发现原公司社保欠缴怎么办?A《社会...

社保断缴了怎么办,有哪些影响?

若职工离职后很快找到新的工作,可以提醒新工作单位及时为自己办理参保手续。根据法律规定,自建立劳动关系之月起,就应依法参保缴费。若职工离职后暂时未找到新的工作单位,可以以灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险,有了新的工作单位后由单位办理参保手续即可。

4年辞职15次,95后“万辞王”来了

更让她感到“炸裂”的是,当地很多公司不给员工缴五险一金(www.e993.com)2024年11月23日。在她现在任职的一家外教机构,百来号员工里,没有一个上着社保,其中不乏干了两三年的人。三年换过九份工作的陈晨有时觉得,怎么奇葩公司都让他赶上了。他打过两次劳动仲裁。一次是他作为全职员工被转为外包,最后公司和他庭外和解。还有一次,他在无薪...

五线小城的中年女工,在富士康里“熬社保”

35岁前入厂,才可以赶在50岁法定退休年龄前,完成在富士康缴满15年社保的条件,以最优解的方式拿到退休金。这个年龄也成为女工们“熬社保”的“枯荣线”。王安苓马上要50岁了,还是不想离开富士康。她6年前入职,社保年限差得太远。之前她在面粉厂做工,没有固定收入,富士康招首批员工时,她不敢入职,因为那段时间总...

“发言人来了”——重庆社保政策下基层解读活动

为防止养老金冒领,维护社保基金安全、保障参保人合法权益,国家规定按月领取基本养老金的人员,每年应进行一次养老待遇资格认证,在这一年之中也可以多次认证,认证期自动向后递延。举个例子,比如今天是2023年12月8日,如果家里有老人在今天进行了认证,那么他只需要在明年的12月8日之前再次认证即可,只要两次认证的时间间隔...

最高院:公司之前曾少缴社保,员工现在辞职还能要求经济补偿吗?

有这么一个案例,一名在公司工作了近七年的员工,因为公司未为其缴纳入职前几个月的社会保险,决定辞职并要求经济补偿。劳动者的诉求经过劳动仲裁委员会和三级法院的审理,最终由省高院指令中院再审。一、劳动仲裁委裁定仲裁委裁决公司应支付经济补偿50491元。

6月18日有回复:西安市人社局等单位答复16条网友留言

从广州辞职回到西安高新区就业,转移社保回到西安高新区,2月23日提交申请,到现在一直显示办理中,信息表未下载,请问具体是哪里出了问题呢?…查看详细有回复:《申请社保转移至高新区仍显示办理中人社局回复》西安市人力资源和社会保障局办公室回复:2024年4月22日,收到贵网《西部网网上舆情调查函》(网调字〔...