社保缴费开始了,不建议灵活就业人员,缴费4大理由,很扎心!

①建议暂停上调灵活就业人员缴纳社保的费用;②建议给灵活就业人员划分更多社保缴费标准,让他们根据自身的经济情况来选择缴费金额;③建议让灵活就业人员也能享受与在职职工同样的待遇,享受到工伤,失业等保险。④给予灵活就业人员相应的补贴,尽量减轻他们的缴费压力。对此,你有什么看法?巢客HOME:文章的每个字,都是...

2亿灵活就业人员,不建议缴费社保?有5大理由,很扎心

因为没有固定用人单位,灵活就业人员要参加社保就需要从100%个人全额承担缴费,不过,这些缴费不都是全部进进入个人养老账户,实际上,灵活就业人员每月缴费社保后,只有40%的缴费计入个人养老账户,另外还有60%计入统筹账户。这也就意味着,如果退休之前不幸意外,届时褪也只能将40%的个人养老账户里的钱退回给家属。剩下的60...

71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回

因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已不复存在。本案中，用人单位鄂邑区水务局渭河管理站负有与劳动者张师傅签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇的义务。第二，根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务。因用人单位原因导致劳动者在达到法定退休...

社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...

劳动法、社会保险法、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。所以,不管用人单位采取什么办法和借口,也不管与劳动者如何约定,只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费,都属于违法行为。

五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?

由法律规定可知道,这是用人单位的义务,由法律来强行性规定,对不帮助符合条件的劳动者购买五险的,社会保障部门可以依法进行行政处罚。直观来说,这就是劳动者的权利,是为了保障劳动者的合法权益,是对劳动者有益无害的好事,那么为什么还有许多人不愿意购买五险一金呢?

干了40年“临时工”单位未缴社保 劳动仲裁不予受理 向法院起诉被...

针对此类特殊案例,陕西省相关部门曾出台过临时工政策,由财政上发放养老补助,以此来弥补未缴社保的员工的利益损失,这也就意味着用这一养老补助象征性地代替了养老金(www.e993.com)2024年11月10日。一二审法院正是基于该政策做出了判决。赵良善建议,如张师傅不服一二审判决,可以依据《民事诉讼法》第205条规定,当事人对已经发生法律效力的判决、裁...

记者曝光:大量灵活就业人员违规挂靠社保,网友怒了

不知道你们市有这项政策吗?如果有的话,那肯定能减少一些人去挂靠社保的冲动了。大家都知道我国很多中小企业经营状况并不乐观,为了减轻经济负担,它们常常拒绝为员工缴纳社保。有的企业干脆连试用期都不给你过,直接把你扔作临时工,这不是明摆着剥削吗?更可怕的是,有些地方的政策对灵活就业者十分苛刻,不允许她们参加...

“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?

在发票、个税上给自己设置一道防火墙,将风险转移出去,当然这是在业务真实前提下,你别没发生这个业务,没成本就去找让劳务公司给你虚开。04#那么还有一种比较让人模棱两可的用工关系。你说他是雇佣呢,但是单位好像又把他叫临时工,从事的都是辅助工种,比如保洁、保安等,你说他是独立劳务关系呢,他又是服从企业管...

五线小城的中年女工,在富士康里“熬社保”

进富士康之前,陈苹是Z市一家玻璃厂的职工,那时只能挣到一份季节性收入,上下班也没有明确的时间,幸运的时候活干完可以提前回家,如果机器设备出了故障,工人就需要跟机器一起等活。在企业转型中,这家玻璃厂由国企转为私企,之前干部职工仍可以由公司为他们缴纳社保,陈苹等一线工人则不再签订劳动合同,转为临时工。

2024广州社保转入办理指南

1.办理条件:跨省流动就业人员符合以下条件之一的(非临时账户),可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续。(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的;(2)返回户籍所在地就业参保的;(3)经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;...