12月起,社保缴费有变!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!

假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保...

没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?

在劳动关系的基础上,劳动者可进一步主张双倍工资、缴纳社保、工伤等劳动者应享受的权益。考虑到李女士在确认劳动关系后,可能还需要申请工伤认定、劳动仲裁等,工伤认定类案件涉及民事、行政等多个领域,无疑会增加当事人诉累。为一次性解决所有纠纷,承办法官在仔细查阅案卷后,多次与某餐饮店联系,向其释法说理;劳动者李...

签了劳动合同不缴纳社保怎么办?太仓律师李玉龙

1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。补充资料:1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2、《劳动合同法》第...

【法问】尚未签订劳动合同公司能拒缴社保吗

遇到公司不愿缴纳社保的情况,劳动者可以采取以下措施:与公司协商解决,要求公司依法缴纳社保;向当地劳动保障监察部门投诉举报,要求劳动监察部门介入调查并责令公司改正;在维权过程中,劳动者应注意保留好相关证据,如工资条、工作证、考勤记录等,以证明与用人单位存在劳动关系以及公司未缴纳社保的事实;必要时可以寻求法律专业...

未足额缴纳社保,可以要求补偿吗?没签合同、试用期也要缴社保!

《劳动合同法》第四十六条、第三十八条规定:未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并主张经济补偿金。但是现实情况复杂,“未依法为劳动者缴纳社会保险费”这句话,大体包含着五种情况:●未办理社会保险登记的,也就是自始至终都没有缴纳社保的;...

咸阳一幼儿园不签合同不交社保 老师:提申请被逼辞职

入职多年不签劳动合同不交社保,两次提交申请书无答复2015年,学习幼师专业的咸阳市民张女士毕业后来到秦都区马泉中心幼儿园,在职8年期间,张女士尽心尽责,多次获得孩子家长送的锦旗和幼儿园颁发的荣誉证书(www.e993.com)2024年12月20日。3月14日,张女士告诉华商报记者,在职期间,幼儿园一直没有和她签定劳动合同,也没有交纳社保。

不签合同就不用缴社保吗?

以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保费。没有签订劳动合同不代表没有劳动关系!遇到没签劳动合同别担心员工可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。

开法小课堂 | 同意单位不交社保,结果……

双方签署劳动合同时,单位人事告知李某需签署一份《自愿放弃社会保险、公积金承诺书》,内容主要是李某因个人原因放弃公司缴纳的社会保险和公积金,承诺在岗期间不需要用人单位为其缴纳,相关费用由个人缴纳,同时用人单位每月给予李某500元社保补助。李某认为,现在工作不好找,每月还多给500元现金补贴,可以接受,遂在承诺书...

公司不交社保不签合同,咋维权?

村（居）法律顾问林秉哲律师说，按照劳动合同法的规定，建立劳动关系就必须签订书面劳动合同、缴纳社保。王女士所在公司没有与她签订书面劳动合同，依法从第2个月开始到第12个月要支付双倍工资，没有缴纳社保依法可以要求缴纳。王女士可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。职工患病期间，五险一金谁承担？近日，翔安...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

其实在现实工作中有很多这样的案例,而且有相当一部分的企业,确实出现了工资待遇和社保的缴存基数并不是一致的,但是有一点需要说明的是,这并不一定代表企业就有问题,这里面有一个用工形式的问题,有些员工可能跟所在的工作单位直接签订劳动合同,也被称之为是直签,但是有些员工他可能并不属于直签,比如说跟所在的二级...