社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!
如果到了退休年龄,还有几年(一般是三年)时间才有社会保险,可以每年补交,退休时就能得到社会保险的福利。但这种情况须支付滞纳金来弥补年费。二、延迟退休如果已经达到法定退休年龄,而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休,最多5年。当申请延迟退休时,可以一边工作一边继续支付社保。三、延长缴费至满15年参保...
员工工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁承担?
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”之规定,用人单位可能需缴纳滞纳金甚至可能遭受有关行政部门罚款。End综上所...
开法小课堂 | 同意单位不交社保,结果……
故李某以单位没有为其缴纳社会保险金为由要求支付经济补偿金的诉讼请求,不应予以支持。最终人民法院判决,用人单位无需支付李某解除劳动合同的经济补偿金。法官说法法官提示广大劳动者,缴纳社保可以获得医疗、养老、失业、工伤和生育等多方面的保障,能够在面对疾病、退休、失业、意外等情况时减轻经济负担。同时,法官...
从自由职业转为单位上班,社保参保如何办?来看市人社局解答→
不可以。根据法律规定,为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,单位或个人不得以任何违规形式(如双方签署约定等)由职工个人以灵活就业的方式参保。问题二:灵活就业人员入职新单位后,社保参保手续应当怎么办理呢?个人先办停缴,单位再办就业参保。个人需要先办理灵活就业停止缴费手续,在退出灵活就业参保方式后,...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也要避免。误区一:员工可以自愿放弃社保?《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当自用工之日起30日内为...
住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...
根据国家职业资格管理的相关政策要求,经研究,自2024年1月1日起,不再办理住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书的延期、补办、单位变更及企业名称变更等业务,原纸质证书可作为持证人员水平能力评价的证明继续使用(www.e993.com)2024年9月21日。持证人员姓名、身份证号码、证书编号等相关信息可通过“山东省建设从业人员管理系统”(https11...
公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?
老板不给交社保张三无奈“狠心”辞职老板挽留无果后说人走可以请把违约赔偿金交一下!!!案2020年6月2日,张三入职某公司,双方签订的劳动合同载明:“合同于2020年6月2日生效,于2023年6月1日终止;公司聘用张三从事技术、检验工作;张三违反劳动合同约定的期限,或在合同期限内接受其他单位聘请的,须向公司支付...
国企下岗买断职工,企业没给交医保,该怎么办呢?
解决这个问题,看看能不能够以货币的形式来进行补偿,这样的话就可以让自己享受到一个更好的待遇,如果原单位明确拒绝,那么我们也可以要求劳动仲裁介入,因为本身他要正常的给我们缴纳医保而没有缴纳,所以说要求货币补偿工作单位还拒绝,那么这个时候就可以申请劳动仲裁了,由劳动仲裁部门给出一个仲裁结果,企业单位才能够去...
社保断缴超过三个月能不能补?怎么补?看这篇就够了!
单位没有及时给上社保,已经断缴三个月了,怎么办?能不能补?能补!但是有前提……什么情况可以补?单位未自用工之日起30日内为新入职员工办理社保登记,缴纳社会保险的。可申请为员工补缴社会保险。去哪儿补?过去您只能线下办理,也就是到经办社会保险业务的机构现场办理,如今社保新系统上线了,这点事儿咱线上...
从自由职业转为单位上班,社保参保如何办?
不可以。根据法律规定,为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,单位或个人不得以任何违规形式(如双方签署约定等)由职工个人以灵活就业的方式参保。问题二:灵活就业人员入职新单位后,社保参保手续应当怎么办理呢?个人先办停缴,单位再办就业参保。个人需要先办理灵活就业停止缴费手续,在退出灵活就业参保方式后,...