试用期内公司不缴社保且随意辞退?12351热线教你如何维护合法权益
当用人单位随意解除劳动合同关系时,员工可以联系工作所在地的劳动监察大队投诉反映,或者拨打12351热线维权,也可以到劳动合同履行地或用人单位所在地申请劳动仲裁,积极维护自身的合法权益。在案件进入劳动仲裁或者诉讼程序后,员工可以通过保留的工作证据证明公司并未提前告知有具体的录用条件,并且自身也不存在任何工作失职...
官方解读!《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》
《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。建立省属驻济补充医疗保险,对本单位职工和退休人员个人负担的医疗费用给予适当补助,能够进一步降低职工的个人负担,允许转制前已参加补充医疗保险的单位继续参加,有利于改制工作的顺利进行。《社会保险法》规...
2024年起,这5类员工可以不交社保,另外2类人交了也白交!
假如本单位存在满足退休条件,但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,如果是到了法定退休年龄,但养老或医保缴费年限不足,需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者...
被公司解雇,社保也断交了,如何续交社保?失业金如何办理?
如果说想要继续缴纳社保,那么其实也非常简单,你就需要把自己的社保关系由原工作单位转移出来,转移成为灵活就业的方式来参保就没有任何问题了,或者说你找到了新的工作单位,那么直接转移到新的工作单位来继续参保,也是完全没有任何问题的,总而言之和原单位解除劳动合同以后,那么肯定就不能够通过原单位在缴纳社保了,只能够...
辞职后,档案、养老保险怎么办?看这篇就知道!
社保断缴会影响哪些待遇?……如果您也有这些疑问快收好这篇!员工辞职需要提前通知用人单位吗?《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
失业保险金只能领一次?最多领24个月?权威解读
不缴社保的原因造成的失业,能领失业保险金吗?这种情况是可以的!“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同...
【人社政能量】只能领一次?最多领24个月?关于失业保险金,这篇为您...
不缴社保的原因造成的失业,能领失业保险金吗?这种情况是可以的!“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同...
不给农民工签合同、拖欠工资、不交社保怎么办?益阳中院法官硬核回复
公司未给劳动者缴纳社保,劳动者有权解除劳动关系,公司应当向劳动者支付经济补偿。法律延伸一、企业故意不与农民工签订书面劳动合同怎么办?企业故意不与农民工签订书面劳动合同的,应当向农民工每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个...
...劳动者找新工作失败,法院:要赔偿!有地方发出2023年社保缴纳...
法院经审理认为,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。该案中,某文化公司与徐某解除劳动关系后未在法定期限内为徐某办理社保关系转移手续,致使徐某在入职新公司后因无法缴纳社保而被解除劳动关系。
社会保险咨询台|如何网上办理个人缴纳社保?
第一步:下载并登录“爱山东”APP,在一件事办理专区中选择“个人参保一件事”,再选择“灵活就业参保缴费”。第二步:将“基本养老保险参保登记”“基本医疗保险参保登记”“社保费缴纳”三项勾选,并点击“立即办理”。第三步:输入相关信息并点击“下一步”。第四步:选择“增员年月”,勾选个人承诺后点击“确认...