【马上办】离职13年可向原单位追讨社保吗?
如果协商无果,员工可以向当地的社会保险费征收机构投诉,要求对企业进行查处,并责令其限期缴纳或补足社保费用。同时,员工还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求企业支付因未缴纳社保而导致的经济损失,如医疗费用、失业保险金等。如果劳动仲裁结果仍不满意,员工可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。马上办记者徐...
约定放弃缴纳社保,用人单位应赔偿损失
用人单位和个人依法缴纳社会保险费是法定义务,个人依法享受社会保险待遇,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。故某公司与钱某约定将社会保险费补发到工资中,而不向社会保险机构缴纳社会保险费的行为无效。笔者认为,某公司未为钱某办理社会保险手续且不能补办,导致钱某无法享受养老保险待遇,钱某要求某公司赔偿...
社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理
可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”。点击“缴费...
干了40年“临时工”单位未缴社保 劳动仲裁不予受理 向法院起诉被...
因用人单位原因导致劳动者在达到法定退休年龄时,社会保险缴费年限未能达到15年的,且社保机构不能依法补缴的,用人单位应当承担相关养老保险待遇损失的赔偿责任,本案就属于这种情况。第三,本案属于法院受理范围。首先,政策性养老补助不能替代社会养老保险,其资金来源、发放标准、领取条件等均与职工养老金不同。本案中,...
社保断缴1次,这些待遇全部取消?本月起,全都这样处理
1、离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2、在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴...
用人单位“未依法缴纳社保费”怎么办?
用人单位“未依法缴纳社保费”怎么办?我们几个人起早贪黑在公司里干了这么多年,就算没有功劳也有苦劳,你们不能连基本的保障都不给我们,今天法官在这里,你们必须要把养老保险损失费用算清楚给我们……近日,鄠邑法院综合审判庭成功化解了6起劳动争议系列案件(www.e993.com)2024年10月21日。案涉的6名劳动者受雇于金诚公司,在工作期间,金诚公司...
50岁的女职工社保只有8年,单位不给缴纳了该怎么办?
50岁的女职工社保才交了8年,单位不给继续交纳了该怎么办?当然我们都知道累计缴费年限如果没有达到15年的话,那么即便自己到达了法定的退休年龄,这种情况下还是不能够直接来办理退休的,所以说必须要延迟退休,逐年交费,累计缴费年限达到15年以后,才能够正常的办理退休,享受基本养老金的待遇。
员工自愿放弃社保,用人单位该怎么办?
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。职工与用人单位签署自愿不缴纳社保的协议或以现金补贴代替社保缴纳违反法律规定,不能以此豁免双方...
社保断缴了怎么办,有哪些影响?
若职工离职后暂时未找到新的工作单位,可以以灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险,有了新的工作单位后由单位办理参保手续即可。二、工伤保险1、断缴有什么影响吗?用人单位需依法为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤后,可按规定享受工伤保险待遇。如用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费,职工...
从自由职业转为单位上班,之前缴的养老保险会清零吗?社保如何办?
■个人需要先办理灵活就业停止缴费手续。●手机移动端登录“随申办市民云”APP,在首页顶端录入“灵活就业一件事”后,选择“灵活就业登记退出停止参保”。■在退出灵活就业参保方式后,用人单位就可以按在职职工的方式为职工办理就业参保。Q灵活就业转企业职工参保后,原先按灵活就业人员缴纳的养老保险费会清零吗?