老刘从领导岗位辞职,去一家民营企业上班,如今有多少退休金?

后来厂里走上了正轨,给员工买社保,但选的是最低档,他只好接受。五十七岁那年,他离开了这家企业,在家休息,为了多拿退休金,他自己又缴了三年社保,直到六十岁才办理了退休手续。他缴的社保年限只有三十年,且缴费不高,所以退休时退休金只有2456元,现在退休七年,退休金也只有3245元。与其他厂领导退休相比,他的...

员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?

王某辩称,其离职后并未要求公司继续为其缴纳社保,为离职员工停保是公司的义务,与其本人无关,其愿意配合公司前往社保部门办理退缴手续,但拒绝还返该社保费用。一审法院审理后认为,王某离职后公司未及时办理停保手续,虽系公司自身管理问题所致,但公司损失属于给付不当,根据法律规定,王某没有法律依据取得不当利益,公司...

因公司不缴社保费离职,能领失业保险金吗?

可以申领失业保险金失业保险金的申请审核通过后,由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户,无需本人到现场领取。

法问|员工月初从公司离职 当月社保费该不该缴

社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”该法第六十条规定:“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”根据...

辞职后自己缴灵活就业交社保,退休后领的养老金会少吗?

但要是哪天咱决定自己单干或者暂时没找着新东家,这时候想要社保不掉链子,就得自己动手丰衣足食,走灵活就业这条路继续缴社保。这灵活就业的社保,也是城镇职工养老保险的一份子,交的钱能算数,年限也能接着累加,这点大伙儿放心。那问题来了,自个儿全掏腰包,按20%的比例交,比在公司时的24%少了那么一丢丢,...

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!

这种情况,需要提前弄清前公司是否缴纳当月社保,并且需要了解清楚所在城市当月社保缴纳的最晚时间(www.e993.com)2024年11月15日。全国各地的社保缴纳时间并不一致,离职后需要了解自己所在城市的最晚社保缴纳时间,这样给自己一定的时间差去处理社保事情,否则一旦处理不当,就会造成社保当月断缴。

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。3.当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中...

权威解答|离职后未休年假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办

人力资源社会保障部养老保险司:基本养老金是保障退休人员基本生活的,退休人员去世后不再发放。退休人员去世后,其个人账户仍有余额的,一次性支付给退休人员生前指定的受益人或法定继承人。退休人员遗属还可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金,具体标准根据当地上一年度城镇居民月人均可支配收入,以及退休人员的缴费年限、领...

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

根据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。用人单位人事专员对此应明确知晓并按时办理,如因不可归结于单位原因无法按时办理应要求相关部门出具书面材料予以证明并向劳动者做出相应解释。2.劳动者应督促用人单位及时办理。虽然法律规定办理社会保险转移手续系用人单位...

2024年开始,辞职后社保需要这样处理!

二、辞职之后如何正确处理社保?1、有新工作如何避免断缴?如果辞职之前就已经找好了下家,那最好和前后公司的HR协商好社保缴纳问题,保证上家公司交当月社保,下家公司交离职次月社保。一般公司都在以为15号为界,15号之前离职不给交当月社保,但15号之前入职给交当月社保。离职的时候,做好社保衔接这样社保就不会断交...