提出辞职,老板不让走咋办?知道这些可轻松解决!

辞职不是过家家,一定要有清晰的职业规划哟,温馨提醒,如果离职要记得合法合规,避免损害到自身的利益

老板恶意卡工资我果断辞职,公司濒临破产,他却痛哭流涕求我回去

“能忍你就忍，不能忍也得憋着。我是公司大管家，所有动钱的事，我说了算。在我这里，没有一只蛀虫能蒙混过关。”他点了根烟，一条腿翘到办公桌上，语气中甚至带着几分戏谑。我顿时脸色一变，他这已经不是简单的针对了，这是要卸磨杀驴，逼我走？老板知道吗？按照我以前的脾气，肯定要翻脸，立刻把事情...

老板连续七年没给我涨工资,我摔门辞职,事后他却哭着求着我回去

下一步，可以考虑换老板了。在公司每月的高管例会上，许强成了焦点人物。老板不仅对他赞不绝口，还对所有管理层宣布：“我们得向许强看齐，他调到采购部才一个多月，就对供应商进行了一轮新的筛选，预计今年能节省大约500万的成本。”现场响起了一片掌声。许强得意洋洋地发表了一番演讲。大意是说公司里很多领导缺...

《洛杉矶时报》老板拒绝给哈里斯“背书”,编委宣布辞职

文/观察者网王恺雯美国大选临近,民主党“铁票仓”加利福尼亚州的第一大报《洛杉矶时报》被曝因其老板阻止,不再为民主党候选人“背书”,引发轩然大波。据《哥伦比亚新闻评论》报道,《洛杉矶时报》编辑委员会成员、社论编辑玛丽尔·加尔萨(MarielGarza)当地时间10月23日宣布辞职,表示她无法接受“保持沉默”。

被领导暗示离职怎么办?

如果碰到公司暗示,甚至是采取一些手段来逼迫你主动辞职的时候,该怎么应对呢?1、懂规则没有任何过错的情况下,主动辞职是不可能主动辞职的。想让我离开这家公司也可以,按照相关规定支付经济补偿就行。那既然已知公司想让你走,那当下你需要做的,就是了解公司的规章制度,以及一些常规的裁员手段。

降薪30%后,我直接离职,后来老板连招5人都无法接受我的工作

“你还有其他事吗？如果没有，你可以回去好好想想，是继续留下还是离开，我都尊重你的决定(www.e993.com)2024年11月28日。”他停了一下，语气坚定地补充道：“但是，有一点要明确，你的工资是固定的，公司不会解雇你。如果你选择离开，那我也不会给你任何补偿。”他又提醒我：“别忘了，我们签过竞业协议，你离职后至少两年内不能从事这个...

工厂师傅被迫辞职,临走给老板一份大礼,3个箱子让老板抬不起头

随着时间的推移,赵总开始频繁地干预李师傅的工作,甚至有意将他调离技术岗位,让他去管理仓库。这对李师傅来说,无疑是极大的打击和不公。最终,李师傅感到自己的专业技能不再受到尊重,决定辞职。在辞职的最后一天,李师傅留下了三个沉重的铁箱子。这三个箱子被送到赵总的办公室,当赵总打开时,里面装满了精密的机...

老板撒泼打滚不放人,日本年轻人离职不易,雇人帮自己辞职

奈何员工想走,老板却不愿放手,那怎么办呢?别担心,有专门的辞职代理公司帮忙解决问题。只要支付一顿大餐的费用,折合人民币大概是几百到几千元不等,就能够安心坐等离职。这些公司的主要工作是帮助处于弱势地位的员工提交离职申请,并代其与公司谈判。如果涉及到法律纠纷,还会给你推荐靠谱的律师打官司。

小伙辞职卖天水麻辣烫,人气让隔壁老板傻眼!

比如说有时需要“憋单”,排队的人如果不多,那就要放慢上菜速度,让服务员或老板跟这些顾客多聊聊,让这些人“持续”坐在门口,其他顾客看到了,自然也会“凑热闹”,有种“这里人多”的感觉,“但如果人多了,那么就速度放快些,持续不断的客流翻桌,这样流水更快。”...

连亏4年,高管套现辞职,老板哭穷惨遭打脸,深交所出手了

真想保住洪涛,那就不要光喊口号,光弄些虚的让散户买单,直接让控股股东和合作方增持股份就好,没必要弄到现在这样收不了场,还很不体面。股市有风险,只能说投资需谨慎!事后,刘年新说自己被造谣“恶意退市”,总之,他很冤枉就是了,也许也是岁数大了。