新来的老板辞退老员工,导致公司出现问题,被辞退的员工创业成功
蒋巧丽认为我们这群老员工太过沉闷,缺乏活力,公司需要重塑企业文化,营造一个积极向上、阳光明媚的文化氛围。她宣布,今后的招聘将不再考虑35岁以上的求职者。「年长者,他们的创新能力和积极性往往会大幅下降,无法与年轻人的冲劲相提并论。」「他们还要照顾家庭,上有老下有小,动不动就要请假,这会严重影响工作...
漂亮女孩做兼职,遭到老员工排挤霸凌,人格受到巨大侮辱
漂亮女孩做兼职,遭到老员工排挤霸凌,人格受到巨大侮辱VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。权利保护声明页/Noticeto...
新员工爱面子,来到公司后假装是公司少爷,直到热搜曝光
公司制度被违反了,集体在上班时间外出游玩是不允许的。更何况,下午还有一场重要的拍摄安排。拍摄时间到了,但艺人却迟迟没有出现。下午的约定显得格外漫长。摄影师和场地租赁的费用是按照时间来计算的,这让大家都感到非常紧张和烦恼。喝着咖啡的新员工赵明瑞,坐在拍摄用的沙发上,自信满满地表示他已经和对方取得了...
中层不该背小红书大公司病的锅
不站队的老员工有的则被排挤。做法很常见,先把老员工手上的核心业务分给信任的下属,等逐步转移后,再给老员工更难或者更边缘的业务。到考核时,又以结果不能匹配当前岗位而给低绩效。上述这位主动离职的员工遭遇的是,*年3.5-,第二年再3.5-,“除非你对自己做的事情完没有追求,就躺着。但是人在这种价值被否定...
新员工自掏1万谈成200万大单,5万提成变8000,一个月后老板求上门
“浩浩,你怎么了?是不是工作上的事情不顺利?”林浩坐在沙发上,深吸了一口气,尽量让自己冷静下来。他把提成被克扣的事情告诉了母亲,母亲听后沉默了一会儿,然后安慰道:“浩浩,别太往心里去。钱没了可以再赚,重要的是你要开心。你看你,自从谈了那个大单,人都瘦了一圈。”...
员工为泄私愤发布不实信息,公司可以解雇吗?
员工为泄私愤发布不实信息,公司可以解雇吗?案件快递王某在某公司从事营业员工作,因与公司同事产生工作矛盾,便在其个人新媒体账号发布了一段短视频,并配文“……我要举报的是公司副总经理张某……遇到意见不统一,就无故打压排挤等各种阴险手段,甚至买通社会黑恶势力打压恐吓逼迫离职!……”视频发布后,浏览量达到...
日系车销量下滑;蔚来高管薪酬争议;华为豪车销量第一;合创汽车员工...
又一造车新势力濒临绝境合创汽车遭员工“维权”近日,合创汽车被曝遭遇员工“维权”,前员工在广汽中心门前拉起横幅,要求合创退还跟投款项。合创汽车尚未对此公开回应。消息称,合创此前承诺员工离职时可退投资款,但目前未履行。合创汽车近年来管理层频繁动荡,销量不佳,已陷入困境。
女护士疑遭护士长霸凌自尽!85后被90后同事“逼”到辞职……律师...
员工可以依法提起民事诉讼,要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。第三,若员工遇到职场性骚扰、猥亵、强奸等,员工可以直接向公安机关报案,追究责任人的行政、刑事责任。“但是大家在实践中经常遇到的,比如遭到排挤、孤立,被严厉斥责、冷嘲热讽等。虽然存在霸凌行为,员工的身心也遭到了摧残,但因霸凌情节轻微,...
堡垒总是从内部攻破!银行员工举报高管违规下达存款指标
银行“傲娇”的姿态,确实到了该改变的时候了,连自己的员工都变得“不再沉默”,敢于站出来对不合理的要求说“不”!日前,我们从国家金融监督管理总局浙江监管局官网公布的信息,可以看到某银行领到...
热线律师说丨女性孕期请假产检被辞退 如何维权?
“此种行为严重损害了女职工的劳动权益,必须受到法律的严厉制裁与纠正。”那么遇到“性别门槛”“怀孕排挤”,职场女性该怎么维权呢?陈棪表示,女职工在职场中遭遇隐形歧视时,有权依法进行维权。“首要步骤是全面收集并妥善保存与遭遇职场歧视相关的证据材料,包括但不限于工作中的邮件通知、聊天记录、工作考核评价记录...