什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...
依据《工伤保险条例》第六十二条第一款的规定,应参加工伤保险而未参加的,社会保险保险行政部门有权责令用人单位限期参加并进行补缴,严重者可能还会面临缴纳欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照...
最高法:关于“视同工伤”认定的20条裁判规则
因此,职工在工作时间和工作岗位突发疾病,无法坚持工作,经请假外出就医、回家休息时或者坚持上班在下班后死亡,死亡时间距离开单位(一说突发疾病时)不足48小时的,可视同工伤。没有送卫生院就医的,只要两人以上共同劳动的职工能证明该劳动者在工作时间时“突发疾病”,并因此在48小时内死亡的,就应当适用第十五条第(一...
我在工伤认定办公室,看到他们被意外翻转的人生
只要是受了工伤的职工都要来此做伤残级别鉴定,拿到结果之后,社保局和企业才能按照伤情等级给他们发放相应的医疗金、赔付款以及调整工作岗位。我刚入职,领导就派我跟着“认定办公室”的科长熟悉业务——他同时兼管“认定”和“鉴定”两项工作。作为一个小专员,我的工作内容十分繁杂,包括但不限于:宣讲政策、接收鉴定...
社会保险咨询台|怎么申请旧伤复发治疗?
回复:工伤职工因旧伤复发需要治疗的,用人单位、工伤职工或者其近亲属填写《烟台市工伤职工旧伤复发就医申请表》,由就诊的工伤保险协议机构提出旧伤复发的诊断意见,经参保地社会保险经办机构核准后,到工伤保险协议机构就医。对旧伤复发有争议的,由劳动能力鉴定委员会确定。咨询:我最近去刷社保卡发现无法使用,药店的人员说...
社保新规!12月1日起施行_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
工伤职工及其用人单位依法申请劳动能力鉴定、辅助器具配置确认、停工留薪期延长确认、工伤旧伤复发确认,应当提供诊断证明、病历资料。24.应由工伤保险基金支付的工伤治疗费用是如何结算的?个人治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置辅助器具费用中应当由工伤保险基金支付的部分,由社会保险经办机构审核后与医疗机构、辅...
环卫工工作时受伤 休养期工资如何支付与公司难统一
法律规定用人单位应该按照国家规定给予工伤员工必要的医疗救治和工伤补偿,并保护其工作岗位(www.e993.com)2024年9月8日。同时,应该按照国家规定给予工伤保险金和抚恤金,并提供必要的康复和职业培训。如果用人单位违反相关规定,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。
我上班受了工伤,老板说我没签劳动合同不给赔偿,我该怎么办?
除此之外,像这位粉丝一样与单位存在工伤争议的,可以就误工期和护理期,到当地司法鉴定中心做一个司法鉴定。便于后续相关赔偿的计算。打开网易新闻查看精彩图片第三点:老板不肯赔钱,怎么办?最后人社局会向单位发送《工伤认定通知书》,如果单位为我们买了工伤保险,工伤赔偿一部分由工伤保险承担,一部分由公司承担,没...
员工上班阳了或上下班期间感染,算工伤吗?阳了不能去上班,算旷工...
应当认定为工伤其他人员在工作过程当中感染都不能算工伤员工在上下班期间感染新冠肺炎的一律不能算工伤“阳”了不再隔离工资怎么发?按照国务院的最新规定新冠肺炎患者如果自己选择居家隔离那么按照现行的法规政策规定仍然是属于隔离的一种情形
工作时中暑引起并发症,单位不给认定工伤还降薪调岗,我该怎么办?
如果是非职业病接触岗位,如果您怀疑工作导致您可能患职业病,仍然可以向市级、然后是省级疾控部门申请职业病鉴定。如果最终鉴定结论显示您属于确诊职业病,那么,将根据职业病具体情况进行工伤伤残等级鉴定,相关治疗及康复纳入工伤保险评价体系。如未购买社保的由用人单位按相应标准承担。
上班路上摔了一跤算工伤吗?工伤休息期间只有最低工资可以拿?
就没有工伤待遇了错工伤人员在停工留薪期内到达法定退休年龄的,应当按规定办理按月领取基本养老保险待遇的手续,基本养老保险待遇低于原工资福利待遇的,由用人单位补足差额至劳动能力鉴定结论作出之月。停工留薪期满经治疗伤情稳定了,经鉴定达到因工致残达到相应等级的,根据劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。