工作五年,却因为怀孕,被女领导处处针对,想方设法要辞退我
甚至我的丈夫也劝我:「怀孕确实会影响工作,如果你不愿意辞职,或许可以考虑放弃孩子。」不久后,丈夫与女领导的不雅绯闻登上了热搜。公司也因经营不善,面临破产清算的困境。他们俩跪在我面前,哀求我出手相救。而我,早已成为当地备受瞩目的女企业家,我淡淡回应:「抱歉,我很忙,请不要挡我的路。」发现有喜...
奇葩领导对我处处针对,可她不知道我得罪不起
我也不惯着任何人,直接打开官网,点了货到付款服务,直接送到她家,着急要对吧。送你个同城加急!“苏北北,有你这样办事的吗!”上班当天,邵静气势汹汹来兴师问罪,“我让你代购,你干的啥?你这是怕我不给钱啊?”同事们不敢吭声,一个个佯装忙碌。我装得特别委屈,仿佛被她吓到:“啊,是您说要着急...
领导想要淘汰你,不会天天叫你打杂,更不开除你,最阴险是这三招
如在某个业务科室,领导就是明目张胆的处处针对自己,而自己做出多方面改进和努力仍然改变不了现状,可以寻求换个科室,也许换个环境你会变得非常抢手。总之,面对领导的打压和挑战时我们应该保持冷静和理智、相信自己的能力、学会寻求帮助和支持、通过沟通了解领导的期望和要求、通过提升自己的能力和技能来应对挑战、寻找其...
护士,遇到职场霸凌,你会忍气吞声吗?该怎样应对?
提高沟通交流的技巧,正确处理冲突;与人相处要坦诚、公正,不要背后谈论别人,特别是不要散布别人的谣言;控制自己的情绪,不要将自己的不良情绪带给其他护士。高年资护士欺负你?你可以跟她理论,该我做的,我完成,该你做的,如果我不忙的话,可以帮你。但我忙不过来的时候,我就只有先干自己的工作。如果她还是一...
「完」她处处针对我,后来她被开除了,走之前说我靠勾引老板上位
我接手的第一个项目目前就比较棘手。据说甲方领导对项目成果不满意,放话出来如果到期不能验收,前面的回款也都要如数收回。项目验收的时间越来越近了,作为老板的连易,自然比谁都更在意更着急。入职当天连易就把项目情况跟我同步了,但没有把情况说的这么严重,很多细节我还是跟其他同事了解才知道的。可能是不想...
美日菲领导人将举行首次会谈,专家:针对中国的态势明显
接受《环球时报》采访的专家认为,美日菲三国领导人首次会谈是否会成立一个类似“美英澳三边安全伙伴关系(AUKUS)”的安全机制值得关注,可以确定的是,美日菲三国在亚太处处盯着中国,针对中国的态势非常明显,届时不可回避的一个议题将会是南海问题,应警惕三方针对中国发表一些不负责任的抹黑和攻击言论,误导、欺骗...
领导不喜欢我,处处针对我,怎么办?低情商辞职,高情商都这么做
1、处处对你挑剔平时领导并不是太关注你的工作,可最近这一阵子对你是横挑鼻子竖挑眼。不是说你态度有问题,就是说你反馈不及时,关键是这些还不都是你的职责范围,你就要小心了。2、让你做不擅长的事你一直做的是数据统计,突然有一天,他让你去管工程。从每天和数据打交道,变成和人打交道,轻者要适应...
90后当上科室副主任!却因年轻无法服众:护士刁难、领导责骂!该不该...
“还有一个快50岁的同事,做了半辈子主治,从我升上副主任那天起就处处针对我,我们一起查房时,他总是当着病人面说我的缺点,搞得病人都不信任我了……”他最后也向大家求助道:“我到底该怎么办?我虽然很年轻就当上了副主任,但都是凭能力上的位,我手里有两篇SCI,外科手术做的也不错,本以为能好好带领这个...
领导总是处处针对你,学会这三招,让领导主动和你交朋友
当领导处处刁难你的时候,其实员工就应该主动向领导沟通。有的领导他们不吃这一套,可是员工也不是好欺负的,在公司里工作这么长时间,如果总是被领导欺负,那么肯定有辞职的想法。而如果能和领导坐下来好好沟通,那么相信领导也不会显得情商特别低,再次为难员工,毕竟大家在公司里都是为公司工作,多和领导沟通,久而久之...
一一财税 | 老板要求做的工作违法,我该怎么办?
当然税法并非处处无情针对相应企业,也有不同优惠政策,以便更多优质企业更好发展例如:①将个人专利以技术入股的形式投入公司使用如企业老板或员工个人拥有专利,并将其提供给公司使用,公司在对待个人的专利时,可以为其合理估价,并以有价入股的形式纳入公司使用,并签订正式的合同。