本该拿到股权奖励的我收到了人力带来的辞职回执

第一页顶端，几个大字赫然入目：“离职告知书”。正文的第一行，我看到了自己的名字：直至最后，我看到了签字页上的两个名字：左边是我的名字“张双”，右边则是“周金星”。我愣住了。“周金星”，这个名字在我们公司内部有着特殊的地位。他是公司副总，负责手机开发部门的工作，一直是我的直属领导。据说他有...

发布会上,总裁女友宣布男助理是她男友,我当众离职跳槽(完)

我挑了挑眉，反问她：“你不是刚刚还说我什么都不懂吗？既然这样，就让新晋的程轩去独挑大梁好了，我又能算什么。”我的讽刺让她脸色一沉，她提高了音量：“我刚才那样说还不是为了你！你自己不愿意露面，我只能推出程轩。他能力强，又是海归，如果不是怕你吃醋，我早就给他升职了！”我推开她，冷冷地问...

领导为什么老说我不适合目前工作?

这就是“1.1)部门领导发现需要辞退你”的拆解,全句是:“你不适合这个岗位,最好你现在就去人事部办理下离职手续。”只是后半句,领导想让你自己主动悟出来。如果你没反应,TA就会不断、反复、多次说你岗位不匹配、性格不适合这里、应该有更大的发展,这叫分手时发好人卡。假如你还不辞职,则TA会变本加厉打压你...

【芝麻背调百科】收到辞职信后,HR赶紧做好这4步!(规避争议很重要)

所以,HR们只要确定劳动者“离意已决”,最好明确提醒对方,辞职信不能撤回,亦不能修改,防止劳动者借故收回造成不必要的麻烦。拿到辞职申请书,再启动离职流程!未拿到,万万不可启动程序。一般来说,HR收到辞职信后,人事管理规范的单位都会要求劳动者再填写一张离职申请表(或离职交接表),然后各部门依次审批签字,核查...

我被写进裁员名单,公司却不想支付赔偿款,开始变着法逼我辞职

因为跟公司副总背了同款包，我竟然被写进了年底裁员的名单之中。然而，我工资较高，工作年限也不短，公司并不愿意支付给我足额的赔偿款，于是便想尽各种办法给我找麻烦，企图逼迫我自己主动辞职。后来，我成功获得了一个更高更好的职位，没想到公司竟然开出三倍的高薪，请求我回去——也亏得他们直到现在才恍然...

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

2022年7月1日,张女士再次给公司会计发信息询问何时发放提成,得到的回复是公司领导没有来签字,等签字后再发放(www.e993.com)2024年11月26日。一气之下,张女士将公司告上法院。法院审理后认为,根据查明事实及张女士提供的证据,公司应当向张女士支付未发放的提成24104元。张女士要求公司给付经济补偿金,但张女士辞职原因写明系个人原因要去外地发...

公司一年赚两亿,一亿多都是因为他,老板却说:想办法让他辞职

然而当他到达公司,却被公司的人告知老板到外地去了,而人事见他来了,便将之前准备好的文件递给了他。黎先生一看,发现人事拿给自己的是自愿离职申请书,签了这个,离职后的他只能拿到自己的工资。但他并没有打算离职,公司无故辞退的话是需要给他赔偿的。

他的手指断了,还被逼着辞职?

自己一旦在厂里那份协议书上签了字就只能拿到三万多块钱霍师傅：你这个协议我要签了以后，到时间这个钱我拿不到怎么办？杭州中丽化纤有限公司成总：我现在告诉你这样，三万一千多跟两个月误工费。你如果签好字以后，我马上付给你。霍师傅：我知道。杭州中丽化纤有限公司成总：你听我说，我现在把两笔钱...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

郑先生您好,关于辞职的规定是这样的,没有与用人没有签劳动合同的,想要辞职需要提前三天递交书面的辞职申请,交上去之后再做满三天就可以离职了。有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提...

劳动者签订不公平解聘协议后该怎么办?

吴某是园林公司职工。一天,公司突然以其不适合工作为由将其辞退。因园林公司无故解除劳动合同,他要求园林公司支付违法解除劳动合同赔偿金。园林公司辩称,吴某系主动辞职,并向法院提交了双方签订的解除协议。该解除协议载明:“本人因个人原因,现提出离职申请,望领导批准……申请人:吴某”。吴某认可签名是他所签,但...