老板将我辞退只因有人不要工资做采购经理,没过多久他就打来电话
其实我早已洞悉沈强多次拜访老板,并且信誓旦旦地向老板保证他不需要工资,而且肯定能做得比我出色。这不是明目张胆地向老板暗示他想要从中渔利吗?老板或许并不在意,反正在他的观念里,无论谁坐在这个位置上,都会有所图谋,沈强愿意放弃工资,至少还能为公司节省一些开支。当我听到这个消息时,我真的感到无言以...
怀孕被辞退还拒发奖金,公司破产求我回去,不好意思自己当老板了
我的眼神如同静谧的湖水,静静地凝视着她,「我的手机里保存着我们的聊天记录,而且,我与公司签订的劳动合同中并未规定不打考勤是刘重违反公司规章制度的行为,因此,如果你打算以此为由解雇我,就必须支付相应的赔偿金。」她可能没有预料到我会如此坚定,突然间,她用力地拍了一下桌子:「刘昕,你不要不识抬举,...
跟老板15年,工资没新人多,我要求加薪被辞退,后来老板打来电话
张伟的故事告诉我们,面对职场的不公和挑战,我们可以选择勇敢地站出来,为自己争取应有的权益。同时,在逆境中也能找到成长和前进的机会。每个人都应该为自己的价值和地位而努力,无论遇到什么困难,都不应轻易放弃。
超威下属公司超力,解雇员工拒发工资拒赔偿!老板:我就要违法!
但是到目前为止,公司还是没有给她交社保,也没有给辞退补偿金。现在他已经向劳动监察部门申请了劳动仲裁,要求公司赔支付退补偿金。工作人员回应最后,超威集团的工作人员只是表示,会彻查这件事情。同时当地的劳动监管部门表示,这位总经理说的话已经严重违背了公序良俗,还带有一定的人身威胁,公安机关会介入彻查这...
老板不敢辞退我
老板不想给补偿也行,但她需要一个「被辞退」的名义呀。被动失业才能领失业金。这失业金饭票还是挺重要的。因为四十多岁了,再找合意的工作也难;而她交了这么多年社保,能领24个月的失业金,这也不是个小数目。她现在恨不得拍着老板肩膀说:
老板辞退员工的新招!网友的亲身经历,看的我目瞪口呆太卑鄙了!
就看你给不给工资,既然我拿你没有办法总有人可以拿捏你,欠工资就应该给,哪有拖欠的道理!只要签有劳动合同被裁员后,就应当得到相对应的赔偿(www.e993.com)2024年10月20日。哈哈哈,这样的员工简直太好了吧,企业飞黄腾达指日可待!如果这样说的话,那这家公司确实在实力上是有欠缺的...想...
00后女子被辞退,老板用硬币支付工资和经济补偿金,员工怒告侵权
但是,这并不意味着老板可以随意使用任何数量和质量的硬币来支付工资和经济补偿金,因为这可能会给员工造成不必要的困扰和损失。老板是否构成了侵犯员工人格和尊严的行为?根据《宪法》第三十八条规定,公民的人格尊严受法律的保护。侮辱、诽谤、诬告或者陷害公民的行为,由法律规定处罚。
百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?
规章制度里忽然间加了这个项目,张女士无法完成,她并没有不符合工作岗位的要求,而是被无故附加了劳动合同外的要求,最后没有完成而被辞退。饭庄辞退她是否要承担一定责任,并给予经济赔偿?张鸿鹏:这种情况下,饭庄要支付张女士经济补偿金。如果调解不成,按照劳动保障监察部门建议走劳动仲裁是合理的。如果仲裁结果不能...
公司开除员工的“100个理由”
曾经有一个员工,刚入职不久,也没有太多工作经验,她的直系上级和她聊的时候,委婉地说“其实你很好,只是不太适合我们这里”,等我去沟通时,对方不接受自己不胜任工作的说法。我提出可以给赔偿,但是离职证明上就得写“协商一致离职”,会耽误后续找工作。对方直接开始哭,哭了两个小时,我就在一边陪着。
哪一类员工,最容易被开除?
一是不能对公司造成严重的负面舆论影响,你对公司都没有认可度,那还留着你干什么?二是对一些问题屡教不改,并且可能会造成一定经济损失,多见于商务、采购和品牌等岗位。三是在团队内部造成破坏,比如到处说人坏话、挑拨是非、当众打架斗殴等。实际上,开除员工的决定权也不在HR手里。一种是公司老板下命令,如果...