领导把下属推荐给猎头挖走,大厂“无痛裁员”新套路更歹毒了
所以他们就商量着,由下属去找猎头,帮领导找一个好的下家,等领导安定下来,就把他带走,一起去新的公司,皆大欢喜。虽说推荐给猎头的情况还算比较常见,但成功率不一定是百分百,也有可能存在互推失败,只能继续互相折磨的情况。在兰海君接触到的挖人项目里,如果是领导主动找他,要给他送人时,成功率不一定高。“如...
猎头招聘实战,教你如何找到高薪人才
这包括协助企业客户办理入职手续、安排培训、提供必要的支持和帮助等。作为一名专业的猎头,我们需要不断学习和实践,提高自己的招聘能力和水平。只有这样,我们才能快速、准确地找到符合企业需求的高薪人才,为企业的发展提供有力的支持。
帮人找工作的猎头,开始给自己找工作了
以前我接到一个需求后,招人就行了,一周只需要操作3-5个岗位,但是在甲方,如果招聘量大,手头上可能有几十个岗位都要招聘,而且招聘链路还更长,我要和业务直接对接,更加清楚地了解这个角色到底为什么会产生,以及他为什么这么设计,团队是怎么考量的。但现在想转行也不是一件容易的事情,能明显感觉到医疗行业基本没什...
法务被裁员后,如何再找到工作
二、您是一直有和猎头保持联系,还是被优化后再联系猎头?我没主动找过猎头,但我在被优化前就已经在各个招聘网站上放自己的简历,因此有猎头来找我并主动加我微信。接到裁员通知后,我进一步打磨了自己的简历,然后开始通过校友/朋友圈子、猎头和招聘网站这三个渠道去找。特别是在最后一个月交接期间,我参加了非常多...
资深猎头给职场人士的10条忠告
在向别人学习的同时,也要向自己学。最好的老师可能就是自己!营造彼此“陪跑”的成长环境人与人之间是互为土壤的。在一个营养浓度高的环境里,即使你没有主动去思考、规划如何成长,环境也会自然地推着你往前。尽管我们可以努力跳槽到成长养分更充分的地方,但机遇往往是可遇而不可求的。因此,有意识地营造一...
裁员来了,爱情怎么办?
要缓解压力,除了发脾气,还有很多办法,比如找一起失业的人吐槽(www.e993.com)2024年9月19日。你不太能找以前的下属,也不太能找以前的领导,基本只能找同级。但如果人家还在上班,你也很难找到很长时间跟他们吐槽。所以我基本上是找和我同一时间失业的大学、研究生同学吐槽。压力特别大的时候,我还会打游戏,最多的时候会连续打一天。这样就可以...
2024职场生存法则:一定要把工作当副业!
在职场这么多年,据我观察:如果想预防甚至摆脱职业倦怠,方法要从工作本质问题上找。用博主@王愉快提出的职场生存法则来说,就是把工作当副业,个人发展当主业。换句话理解:上班始终是阶段性的,经营自己才是你需要为之奋斗终生的事情。那些把工作当副业,个人发展当主业的人是怎么样的?
如何利用猎头找到高薪跳槽机会?
同时,也要主动扩展自己的人脉圈,参加行业活动和职业交流会议,与更多的人建立联系。通过合理利用猎头的资源和专业能力,你可以更好地找到适合自己的高薪跳槽机会。坚持与猎头的密切合作,清晰地传达自己的期望和要求,同时积极参与面试准备和扩展人脉圈,相信你一定能够在职业发展中取得更大的成功。
应届生、大专生能在杭州找到什么样的工作?杭州互联网大厂、企业...
降低了学历要求,有可能提高了技能要求,大专生能在杭州找到什么样的工作?都市快报·橙柿直通车推出“贯彻落实2023全国两会精神特别策划·杭州可以为你做什么”系列报道,第一系列的人才篇,这次采访了杭州的互联网大厂,中国移动,服饰公司、建筑公司、知名猎头公司的人力资源主管,看看杭州的企业对人才的定义是什么?大专生来...
如何用猎头思维找到一份好工作
第三,毕业的学校或许可以助力你得到工作,但仍需始终保持与时俱进的学习能力,很多HR和高管都表示,他们之所以青睐名校生,往往看中的是branding背后的学习能力,所以当各位走向工作岗位的时候,希望也能继续保持这样的学习能力,永远不固步自封。原标题:《如何用猎头思维找到一份好工作|职场+》...