员工临近退休不能被解职吗?员工临近退休经济补偿能逐年递减吗?

用人单位裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认...

...占用96亿!27个“一字”跌停后面值退市,近30万被闷股民怎么办?

11月15日,德林海公告称,洪骏因个人原因,申请辞去公司副总经理的职务,辞职后不再担任公司其他职务。根据2023年德林海年报披露,洪骏2009年12月至2014年3月担任中国民生银行合肥分行中心经理;2014年3月至2017年7月担任平安银行能源矿产事业部江西分部总经理;2017年7月至2021年6月担任平安证券江西分公司副总经理;2021年7...

被恶意裁员后,公司求我回去帮忙,我:不好意思,体制内不接私活

人力资源的同事无奈地摇摇头，对手下说：“抱歉啦，林晗小姐，既然你不愿降职或减薪，那我们只能采取换人的方式了。至于离职补偿方面，我们会按规定给你N个月的赔偿金。”“我在公司已经工作了整整七年，作为无过错方，如果公司单方面解除劳动合同，我应获得的赔偿金额应该是2N，此外还要加上一个月的提前通知金，...

被迫辞职后,给爱说话学生戴“小蜜蜂”的老师再次回应!甘肃教育厅...

对此，湖北炽升律师事务所律师吴兴剑分析，老师对学生进行日常管理是应尽的职责，给学生戴上“小蜜蜂”约束其上课讲话的坏习惯，也是比较可取的管理方式，但老师不应该将拍摄的视频上传至网络，这种行为侵犯了学生的隐私权，如果作品存在盈利的现象，可能还会侵犯其肖像权。吴律师建议，老师可以在社交平台上展示自己的工...

劳动者权益小课堂|收到录用通知后又被告知无法入职怎么办?

法院审理认为,因济南某建筑公司的缔约过失,双方最终未能签订劳动合同,导致李某在辞职后的一个月内处于失业状态。因此,李某提出的损失赔偿请求具有事实依据。最后,法院酌情判定济南某建筑公司应赔偿李某因缔约过失造成的损失,数额为其1个月的工资。求职者如果遇到了类似的事情,该如何主张合法权益呢?来听听律师怎么说。

何同学被指抄袭,曾亲口承认视频质量下滑:商业顾及的东西太多;传...

该转发up主回应称:“所以我要替他转到这里(www.e993.com)2024年11月26日。”据报道,此前何同学在接受采访时曾被问到如果有一天粉丝和观众没那么喜欢自己了怎么办,他认为现在就是,没有“有一天”了,虽然大家不喜欢自己了,但只要还有想做的视频就得不停把这件事做下去。采访中,他分析了此前20万观众取关自己的原因,认为最大问题是视频质量的...

“挖人”变“挖坑”,辞职跳槽却被新公司拒绝录用 法院判决用人...

优秀的打工人被猎头招聘,拿到聘用意向书后辞了原职,却在新公司入职当天被临时告知不予录用,新的劳动合同还没签,原单位也回不去了,“被失业”的劳动者该怎么办?近日,北京市房山区人民法院审理了一起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件,法院判决用人单位赔偿劳动者5万余元损失。原本在浙江省杭州市工作的...

浙江省教育厅长被责令辞职 6日该省重新发布英语成绩

在听取调查组汇报并专题研究后,浙江省委、省政府决定,依据《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《党政领导干部辞职暂行规定》等规定,对相关职能单位和有关责任人分别追究责任。浙江省教育厅在高考英语科目加权赋分过程中,履行职责不力,未落实重大事项决策程序,出现严重错误,造成严重社会后果,承担领导责任。责...

“在这打工就是我儿子!” 外卖小哥被高校学生骂到辞职

他希望所有的外卖小哥都能被公平对待学校回应让该生致歉,并对其进行批评小猛受此事影响无心工作,目前已经辞职他告诉记者这件事情对他侮辱性太大了为了几块钱的配送费“打不还手,骂不还口。”“骑手再穷也靠努力挣钱的。如果谁家庭稍微好一点的话,...

被领导暗示离职怎么办?

只是单纯的暗示离职,没有其它手段,都已经算是良心公司了。如果碰到公司暗示,甚至是采取一些手段来逼迫你主动辞职的时候,该怎么应对呢?1、懂规则没有任何过错的情况下,主动辞职是不可能主动辞职的。想让我离开这家公司也可以,按照相关规定支付经济补偿就行。