延迟退休倒计时三个月,老人不退怎么办?考公35岁限制该取消了
延迟退休,首先要考虑扩大就业。延迟退休,60岁以上的老年人继续工作,社会上劳动力供给增加了,但短期内就业岗位增加有限,老年人会不会挤压年轻人的岗位。本来现在大学生找工作已经很难了,老年人不退休,情况那是雪上加霜。大学生跟老年人即便不是直接竞争,那也是间接竞争。比如“一个刚进到学校来的博士,肯定不能...
人社部划定延迟退休配套政策重点,将进一步明确弹性退休怎么办理
中国社会保障学会副会长金维刚在接受媒体采访时表示,延迟退休方案把过去固定退休年龄点变成区间,可以在前后三年之内选择。如果选择向后延长退休年龄,需要和单位协商一致,同时在实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。金维刚还表示,延迟退休方案一个显著特点是,当职工在允许范围区间,选择提早退...
延迟退休:延多久 怎么延
“十四五”规划纲要明确,延迟法定退休年龄要遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则。因此,延迟法定退休年龄不是所有人“齐步走”,而是区分不同群体,采取适合其特点的节奏,逐步到位。原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。董克用...
为什么要延迟退休?怎么看?怎么办?最全解读来了
“延迟退休改革按照自愿、弹性原则,充分考虑了不同群体的诉求,让劳动者可以自主选择适合自己工作和生活的退休方案。想早一些退休的职工,在满足养老保险最低缴费年限等条件下,可以选择弹性提前退休。有意愿、有能力、有条件继续工作的低龄老年人,也不用过早退出劳动力市场,可以选择继续工作。”莫荣认为,改革将为老年人社...
延迟退休来了,个人、家庭、企业怎么办?
从国际经验看,延迟退休的具体做法可以分为三类:一是,男女并轨,将原本不同的男女退休年龄改为一致。二是,小步慢走,每年延迟几个月或者每几个月延迟1个月。三是,弹性退休,将退休金与退休时间挂钩,早退少拿,晚退多拿,个人根据自身情况进行选择。
...怎么延?如何实施?全国人大常委会举行发布会解答延迟退休改革文件
决定正文共有5条,主要内容是:同步启动延迟男女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步延迟法定退休年龄;坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则;各级人民政府应当采取积极应对人口老龄化等相关措施;批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,并明确国务院根据实际需要可以进行补充和细化;明确本决定施行时间...
延迟退休明年起施行:如何实现弹性、自愿,对就业有何影响,基本权益...
职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长也不超过3年。王晓萍表示,延迟法定退休年龄方案设计有几大特点,一是坚持小步调整,逐步到位。二是坚持弹性实施,自愿选择。三是坚持分类推进,有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄,与现行退休年龄政策相衔接。四是坚持统筹兼顾...
关于延迟退休 人社部权威回应!
9月24日,在国新办举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上,人力资源和社会保障部副部长李忠介绍,9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确了改革的目标原则、主要任务和保障措施。9月19日,国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议,全面...
能提前退休吗?是否调整最低缴费年限? 重庆社保十问十答延迟退休
及时申请退休预审,有视同缴费年限的人员,可提前1年到参保地社保经办机构申请退休预审。自愿选择从原法定退休年龄到改革后法定退休年龄间的一个时点退休;也可以与企业协商,达成一致后,弹性延迟退休不超过3年。请关注后续政策出台情况,及时到社保经办机构办理养老保险待遇申领等手续。
延迟退休落地在即,配套政策措施有哪些关键?|养老算账之十二
延迟退休落地在即,配套政策措施有哪些关键?|养老算账之十二9月24日,人力资源和社会保障部副部长李忠在国新办新闻发布会上表示,从现在到2025年1月1日改革实施的3个月时间,将抓紧制定完善配套政策措施,比如促进就业、保障劳动者权益、高海拔地区职工退休等方面;同时落实自愿、弹性原则,制定弹性退休具体办法,进一步明确...