年会上老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职公司倒闭了

「韩哲，你刚进公司那会儿，咱们的薪水制度还没那么完善，所以工资这块儿定得有点儿随意。不过，HR最近重新算了算，你现在的职位本来就该拿到这个工资，其实并不是降薪。」老板陈光耀一边悠哉游哉地喝着功夫茶，一边随手把我递给他的业绩报告丢到了一旁。就在今天的年中会议上。陈光耀用了整整两个小时，回顾了...

新员工入职无法提交《离职证明》,HR该怎么办?

我们直接让这名员工,给原单位领导打电话,让员工询问,咱们的劳动关系是不是解除了,我是不是提供了劳动证明了等等信息,并且录音。只要录音里面有这些内容,这个录音本身就可以作为离职证明。现在大家知道怎么处理新员工无法提供离职证明的问题了吧。提醒:新员工无法提供离职证明,可以视具体情况灵活处理。如果新员工岗...

昔政论贤伉俪无预警同退出,今揭背后原因:电视台换老板导致离职

如今重训已经他们成为生活中的一部分，二人主张，「重训不光是练肌肉而已，还能帮助延缓老化、保护关节，增加肌耐力，让往后的生活都能乐活，可以自主行动、不麻烦别人，这样自己开心、家人也会快乐。长照，不如常动。」之前接受王伟忠专访时，当被问起两人为何决定联袂离开新闻圈，李艳秋说十年前他们冬天到北海道，李涛...

25万提成被领导私吞,竟然还在公司排挤我,离职后我将他公司干倒闭

“李总，我的工资是不是搞错了啊，我上个月可是做了不少业绩，怎么只有1万的提成。”我强忍怒意，尽量让我的语气听起来和善。“我特意让会计这么做的，年轻不能太有钱，不然就没了冲劲。公司最近也囊中羞涩，发不了这个提成，你看同事小王的提成不也折半了吗？”听完老板李奇的话，我笑了。01我叫赵强，今年...

员工离职,老板以未完成工作交接为由不让走,还扬言追究员工责任

小林说完这几句,老板倒是有些诧异了。只听小林继续说:“关于办理离职手续的问题,我建议你跟人事去沟通一下,或者咨询一下律师。我可以告诉你,30天一到,必须办理,公司没有权力拒绝,否则就是违法。如果你要坚持拒不办理,那我只能通过法律手段解决,届时给我造成的损失,我也会要求公司赔偿。当然,如果要通过法律途径...

四十岁后离职的4S店总经理怎么办?

第二个是与原有团队的冲突问题,他来到公司后,由于对比亚迪不了解,先被安排到了老店,(老店的店总跟老板多年,被安排到新店建设中)(www.e993.com)2024年11月22日。他就成了空降店总,空降的岗位本来就不好做,各方利益纠葛让他焦头烂额。第三个是与自己之前工作环境的反差不适。拿他的原话说,之前所在的豪华品牌在中国发展多年,体系稳定,有...

董宇辉离职!对比“弃饼出走”的孟羽童,为何两人老板都不满意?

有人认为,无论职位高低,一名员工之于公司而言,无非就是一颗螺丝钉,谁都不是无可替代,最好不要变成老板眼中不可控的“出头鸟”,离了平台大概什么都不是。总之一句话,人在屋檐下,该低头时就得低头。当然,也有另一批网友持不同意见。他们认为,当代社会的劳动合同已经不是卖身契,员工权益应该得到妥善保障,坚决...

现场直击!“3小时全员开除”房企被开员工:不存在经营困难,老板另...

“说‘三小时’是,他(老板)给我发通知的时候是差不多(5月29日)下午4点发给我,然后我们6点吃完饭之后,门就已经被锁,进不来了。”张桦说道。滢水公司发布的《通知》指出,自本通知发出之日后,或者在员工个人收到解除劳动关系通知书后3日内,与公司办理完毕离职交接手续。公司将根据劳动法的规定,给予每位离职员...

我,24岁,当老板助理,月薪16000元,9月份离职后,如今后悔不已

我叫王芳华,24岁,曾经是一家大公司的老板助理,月薪16000元。然而,就在不久前的9月份,我做出了一个让我后悔不已的决定——辞职。离开公司的第一天,我感觉自己仿佛跌入了一片无边的黑暗。曾经熙熙攘攘的办公室,转瞬变成了一片寂静。突然之间,我发现自己被深深地卷入了一场没有预谋的旋涡。

全网被喷的璩静,说出了老板们不敢说的心里话

“员工闹分手提离职我秒批”,“我为什么要考虑员工的家庭”……事情大家都知道了,百度副总裁因为在短视频里的几句关于职场表达,被集体骂上了热搜。百度副总裁璩静被骂上了热搜抛开百度,单就职场而言,从一个老板角度,弱弱的说,璩静不过是说出了很多老板不敢说的心里话。