10岁女孩因扁桃体手术身亡,小手术却致大问题,缘由为何?
事发当日,家属多次寻求真相,相关人员不回复患者情况,相互推诿、拖延时间,首次出面为副院长让家属带走遗体,无法共情家属,加大家属崩溃情绪。此后,院方拒绝接受采访、多次选择沉默加剧公众猜疑,院方对医生处置决定过轻引发公众不满,院长“一问三不知”、医院人员倒地碰瓷、拒绝涉事医生出面,沟通态度强硬等加剧舆论的谴责...
三甲医院违规套取近20万医保金,如何才能杜绝“骗保”?
“DRG支付本质是希望医院、医生和医保部门三者一起来控制医保支出成本,减少不必要的支出,挤出医疗服务多余的水分。”俞卫解析,“头一两年医院水分很大,的确会有些节省。有的科室亏损,有的科室盈利,但不会全部往下降。整体来看每年人均住院费是往上涨的。”病种的支付标准价是依照当地全部同类医院的治疗平均价再依照过...
【关注】为了不亏钱,DRG开特例单议,医生工作量激增?DRG新版会影响...
北京大学人民医院医保办主任王茹进行了回应:因为要申报,临床医生可能感受到一定的压力。以我们医院为例,每个医生每月会在线上填报自己认为能够申报特例单议的病例,先由医保工作小组进行分析,每个病例都会逐份去读,再以临床时间为主,与科室专管员、主任、医生一起聊一些专业问题,最后形成上报报告。这其中,临床和职能部门...
十八项医疗核心制度
若双方仍不能达成一致意见,由首诊医师负责处理并上报主管院长或医务科、总值班协调解决。(六)复合伤或涉及多科室的急、危、重患者抢救,在未明确由哪一科室主管之前,除首诊科室负责诊治外,各有关科室须执行危重病人抢救制度,协同抢救,不得推诿,各科室分别进行相应的处理并及时做病历记录。(七)首诊医师对需要紧急...
关于“只能住院15天”的真与假,我们和四位医生聊了聊
从科室的角度来讲,我们肯定是全力以赴,以救治生命为前提,不会因为医保支付方式改革而推诿病人或强迫病人出院。但我听说有的医院,相互转住院患者。情况一般是这样:病人病情严重出不了院,又不能让他回家,强行让患者出院,不人道,容易出医疗风险,也很容易招致投诉。熟悉的医院就互相转,你收我的,我收你的,反正上...
【聚焦】全院一张床模式,医生围着患者“转”!跨专业护理能否接得...
如果科室明明有空床却拒绝共享怎么办?“我们有薪酬考核规范,拒绝一次扣1分,这会直接影响科室绩效(www.e993.com)2024年10月20日。刚开始大家确实会想办法推诿,但现在没有了,因为不共享确实会被罚。”北京清华长庚医院的薪酬体系则另辟蹊径。聂广孟表示,该院实行的是与主诊医师负责制相匹配的医师费制度,医生“按劳收入”,医生从自身为患者所...
吉林榆树通报男童就医被多次推诿:对医院院长严肃追责
新京报快讯据吉林省榆树市互联网信息中心官方微博消息,2019年8月3日晚7点30分左右,患儿毛某某因外伤到榆树市人民医院就诊,急诊科及神经外科一疗区相互推诿家属往返三次,延误处置引起家属不满。事件发生后,榆树市卫健局于2019年8月5日召开紧急党委会,成立调查组立即展开调查工作,查明原因,明确事故责任人,并积极与...
上海多家医院医疗服务调整! 看病难怎么办?一线医院如何抗疫?答案...
上海市卫生健康委主任邬惊雷在3月18日举行的上海市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上表示,已要求上海各个社区主动排摸封控小区群众就医需求,建立完善急救送医流程和渠道。同时,已要求医疗机构对经过审核120送来的这些病人不得推诿,在做好防控措施情况下,要给予诊疗。
科主任应从哪些方面提升管理能力?
如果科主任责任心不强、遇事推诿、办事拖拉、爱做老好人,势必会影响科室工作的开展。科主任不仅要能准确领会、服从和及时传递医院的决策部署和指令精神,还必须要结合科室实际,提出贯彻意见并组织实施。科主任对科室职工负面的言行或缺点,不能听之任之,而应根据医院制度,视情节轻重及个人认识程度予以纠错。
举报、停职、逼交赃款…落马科主任牵动大三甲混乱
领导与下属互相推诿、猜忌文丨张铃最近两个月,郑州某骨科医院失去了往日的平静。2021年6月20日,一则“郑州某医院麻醉科主任受贿一事详情”的帖子出现在网络,个中内容触目惊心。帖子详细描述了该院麻醉科主任李学婷的受贿行为,同时涉及了院长张某、副院长黄某、纪委书记刘某、能效科长梁某等人的违规行为。