坚持以高素质人才支撑高质量发展和现代化建设

引进是壮大人才队伍、改善人才结构的重要途径。坚持需求导向,聚焦因地制宜发展新质生产力,采取更加灵活多样、精准有效的措施引才聚才,推动实现“四链”融合。对接产业精准引才。聚焦党中央赋予的重大使命任务,实施重点产业链专业镇人才赋能工程,推动建设教育科技人才一体化服务产业云平台,形成关键核心技术攻关、高校科技成...

中智咨询X复旦大学发布《国有企业国际化人才体系建设研究报告》

国际化人力资源管理数字化水平不足1数智化转型意识有待提升对数字化转型的重要性和紧迫性认识不足，或是对人力资源管理数智化必要性的认知还没有全面转化为实际的行动。2数智化技术应用不广泛国有企业可能已经开始在业务部门实施数字化转型，但在人力资源部门，尤其是国际化人才管理方面的应用还不够广泛。3数智化能...

培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍丨深化文化体制机制改革系列...

一方面，要从基础教育特别是高等教育的相关专业学科总体布局着手，着力建设高水平专业艺术院校，强调育人才；另一方面，文化行业和部门在体制机制改革中要把人才队伍建设放到重要地位，注重强队伍。进一步深化改革要“目中有人”。所谓“目中有人”，就是“以人为本”。我们进一步深化文化体制改革，关键就在于能不能很好...

...体制机制改革系列圆桌谈丨培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍

一方面,要从基础教育特别是高等教育的相关专业学科总体布局着手,着力建设高水平专业艺术院校,强调育人才;另一方面,文化行业和部门在体制机制改革中要把人才队伍建设放到重要地位,注重强队伍。进一步深化改革要"目中有人"。所谓"目中有人",就是"以人为本"。我们进一步深化文化体制改革,关键就在于能不能很好地遵循这...

专访屠光绍:“五化”建设上海国际金融中心 助力金融高质量发展

我们需要解决过去1.0版和2.0版中存在的不足，例如直接融资市场的问题、国际化程度不足等。同时，也要聚焦高质量发展，抓住新的机遇，在“金融五篇大文章”等方面发力，这两方面的任务大方向是一致的，也是相互促进的，补短板是为新优势提供坚实基础，新优势又为补短板创造动能。具体而言，3.0版的核心在于“五化...

发展新质生产力,汽车人才缺口怎么填

在席黎丽看来,合格的汽车国际化人才需要具备三个方面的专业技能(www.e993.com)2024年11月22日。首先要熟悉掌握国际贸易规则、国际汽车产业标准和规范。其次是要具备优秀的语言能力。最后是要具备创新思维和能力,比如在研发方面引领行业。得益于吉利集团的全球化布局,吉利学院利用优越的条件,在培养国际化人才方面展开探索。早在2019年,极星就在英国的...

浙二卓越人才图谱|深耕感染病学25年,他的研究帮助降低重症肺炎病...

“浙大二院构建多元化的人才队伍,我们既需要具有全球视野和世界一流水平的高层次国际化人才,也需要优秀的极具潜力的青年人才;既需要精于科研的临床医学家,也需要技术过硬、能成为行业翘楚的医疗能手。”徐峰强调,对年轻人的培养,要有中长期规划,因为人才的成长是一个长期的过程;还要有良好的软硬件环境,分层培养,让喜...

学科交叉融通赋能中外合作办学高质量发展

一直以来,中外合作办学在推动高等教育改革、提升高校国际化发展水平、培养拔尖创新国际化人才、满足人民群众多样化教育需求等方面发挥了积极作用,已成为助推高校“双一流”建设的重要途径。当前,在全面推进中国式现代化、加快建设教育强国的新时代背景下,中外合作办学步入新发展阶段,优化学科布局、深化学科交叉融通不仅是中...

钟曜平|迈出教育强国建设的铿锵步伐

全面提高人才自主培养质量,要把握好人才培养方向,确保党的事业和社会主义现代化强国建设后继有人。提高思政课程的育人效果,持续推动思政教育高质量发展,在新形势新任务下展现新气象新作为,关键在于破解思政工作体系的缺项、弱项,切实提升思政课的吸引力和有效性,尤其是使互联网时代的思政工作适应学生成长需求。

第二节 加强卫生健康领域国际合作 51

第十章塑造深度融合的国际化医疗卫生服务体系49第一节持续推进“健康湾区”建设50第二节加强卫生健康领域国际合作51第十一章强化支撑保障52第一节深化医疗、医保、医药联动改革52第二节加强人才队伍建设55第三节加强科技和监管支撑57...