受权发布|煤矿安全生产条例
????煤矿企业不得因从业人员拒绝违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇,无正当理由调整工作岗位,或者解除与其订立的劳动合同。????第二十一条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当通过安全生产知识和管理能力考核,并持续保持相应水平和能力。????煤矿企业从业人员经安全生产教育和培训合格,方...
5市人社局印发了《企业劳动用工指导手册(2023)》
劳动合同期满,用人单位与劳动者协商一致延长劳动合同期限的,视为用人单位与劳动者续订劳动合同。精华二:只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:培训服务期约定中及在竞业限制约定中。精华三:试用期工资:不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地...
中国大唐集团能源投资有限责任公司直属机构部分岗位招聘公告
根据综合成绩确定拟聘人选,履行审批程序后,对拟聘人员名单进行公示,公示期满无异议,办理劳动合同签订、社保关系转移、聘任文件印发等入职手续。五、其他事项(一)下列人员不得参加本次招聘1.因违法违纪或不能胜任工作被原单位或相关劳务公司依法解除劳动合同的;2.受到司法机关或单位纪检、监察部门审查,尚未作出结论...
工作安排 - 法治陕西网
(一)从业人员不足五十人的,配备一名以上专职安全生产管理人员;(二)从业人员五十人以上不足三百人的,设置专门的安全生产管理机构,并配备二名以上专职安全生产管理人员;(三)从业人员三百人以上的,设置专门的安全生产管理机构,并按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营...
陕西省安全生产条例(2023修订)|政府|监督|规章制度|生产安全事故...
生产经营单位的安全生产管理人员应当如实记录安全检查和问题处理情况,以及重大事故隐患跟踪治理情况。第十七条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,并做好记录考核。培训内容包括安全生产法律法规、岗位安全操作规程、操作技能、防范措施和事故应急措施等。从业人员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。
特种作业人员安全技术培训考核管理规定--中华人民共和国应急管理部
特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次(www.e993.com)2024年7月27日。第二十二条特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考...
新疆昌丰源煤矿“4·10”重大透水事故调查报告全文公布
6.信发集团公司相关责任人员的处理建议(2人)(21)马振兴,信发集团公司企管部部长,煤矿投产临时管理小组组长,负责信发集团内部协调和外部沟通工作。在事故调查过程中,蓄意隐瞒其所担负的督促丰源煤矿加快工程进度职责及所提出的措施要求,建议处2020年年收入100%的罚款。
国家安全生产监督管理总局令(第92号)煤矿安全培训规定
(四)安全生产违规违章行为记录,以及被追究责任,受到处分、处理的情况;(五)其他有关情况。煤矿企业从业人员安全培训档案应当按照《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》(国家档案局令第10号)保存。第九条煤矿企业除建立从业人员安全培训档案外,还应当建立企业安全培训档案,实行一期一档。煤矿企业安全培训档案的内...
还在等什么!这些岗位在招人
2、按国家劳动法有关规定签订实习及正式劳动合同、试用期三个月,转正后购买社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);3、薪资待遇:除工资外,按照公司规定发放加班费、夜班补贴、车补、餐补、相关福利补助及工龄工资,年终考核优秀者有年终奖金;4、公司免费提供食宿,每日三餐多样可口;员工宿舍为2人标准间,供热水冲凉...
郑州煤矿机械集团股份有限公司员工持股计划(认购本次配套发行...
2、本员工持股计划的锁定期满后,在资产管理计划均为货币性资产时,本员工持股计划可提前终止。3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况,导致资产管理计划所持有的公司股票无法在存续期届满前全部变现时,经持有人会议和董事会同意后,员工持股计划的存续期限可以延长。