她错哪了?给上课爱说话学生戴“小蜜蜂”的女教师,道歉并离职

这种情况，还是对老师说服教育一下就好，而且，她也确实认识到自己的错误。再说，她以后也绝对不会再犯这样的错误了。这位老师拍摄孩子并发到网上不对，但对于一个为了孩子好，为了班级秩序，为了教育工作而尽心的教师来说，因此离职，或许是孩子们的一个损失。我觉得这位老师还应该继续从事教育工作，学校等方面，也应该...

无意得罪了领导的保洁老爹,我被裁了,得罪我办公楼也该涨租金了

我给几位平时关系较好的同事发送了消息，请求他们帮我整理一下工作区域的个人物品，并在下班时顺便带给我。然而，我等了很久，得到的回应要么是沉默，要么是拒绝。最令人气愤的是，那个名叫小欣的女孩，她质问我为什么不亲自去取，而要指使别人。她还说我既然离职了，那些不记得带走的东西肯定也不值钱，不如就当作...

职场|我还是离开了普华永道!

这是我离职时的官方原因,也是真实原因,就是手坏了,点不动鼠标了。我之前在一个四大审计常用快捷键的文章的时候写过,四大的审计员都不用实体鼠标,一语成谶,我现在是想用都用不了。当然不至于手坏了那么夸张,只是有两个指关节点鼠标用力会隐隐作痛,贴膏药抹凝胶都不太有用,那就只能不用咯。选择离开的还...

Gojek撤出越南:犯了出海公司常犯的错误

还有对扶持一个新品牌谁来做投入,怎么投入等。这不就是中国企业出海时候和当地招募的管理层或者本地合作伙伴协作过程中的一些很常见的问题么?Gojek这样的安排很快就出了问题-2019年半年内先后两任CEO离职,后来Gojek索性把GoViet的品牌拿掉了,改成了Gojek。然后,就没什么人太关注了-虽然街头巷尾还可以看...

公司说不接受调岗就离职,该怎么办?

公司通过调岗的方式,逼迫员工离职,这种手段屡见不鲜。那面对这种局面该如何破局呢?1.先看通知调岗的方式如果是口头通知调岗,不予理睬。不答应,不拒绝,不去新岗位,坚持呆在原岗位。就当没有被通知过。如果是书面通知调岗,那必须理睬。但是理睬的方法,是先不要盲目拒绝,别一说调岗,就马上拒绝,先答复公司...

百度副总裁璩静已离职!她犯了这3个错...

那她到底犯了哪些错呢?第一,你可以得罪一个大佬,但是你不能得罪一个群体(www.e993.com)2024年11月26日。很多人刚刚从普通阶层跳出,就开始看不起普通阶层了,这种做法是非常危险的。从人性而言,这时候你最需要做的就是谨小慎微,尽量降低自己的存在感,别让任何人抓住你的把柄,结果你倒好,上蹿下跳地给人递把柄。

第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了

她也犯过那种新人的小错误,她印象很深刻的是,“我当时一个人服务好几个顾客,其中一位要去结账时,剩下那几个就被我撂在了柜台。有一个姐立马就跑过来,说你去结账,我帮你接待,接完之后回来”。事后,这位姐耐心地向范范传递了方法论——即如果之后再碰到这种情况,就告知顾客一声,“我现在要去结账,请稍等我...

姜不一定是老的辣,但心急一定吃不了肉!职场上有哪些不能犯的忌讳?

很多时候看问题不能只是从自己的角度出发,总是认为自己是对的,多问问自己自己想的真的是对的吗?2、解决问题的途径。很多人职场中总是非黑即白,缺乏灵活性,改变这种二极管思维,不要认为做事情永远只有一个方法、一个途径。“条条大路通罗马”试着去寻找其他方法、途径。

娃哈哈要“变天”了?被“逼宫”离职的宗馥莉,犯了一个“错误”

进入2024年，随着公司业务的进一步扩展和市场竞争的加剧，宗馥莉在推动某些关键策略和决策时遭遇了重重阻力。尤其是在处理与政府及其他股东的关系时，她的立场和做法受到了质疑。这些内部的矛盾最终累积到了一个临界点。最终，在2024年5月的一个潮湿的春日，宗馥莉提交了她的辞职信。辞职信中，她提到了“股东对其合理...

2024年了,还有劳动者在犯这个错误!|劳动法江湖

2024年了,还有劳动者在犯这个错误!|劳动法江湖案情简介2018年6月25日,李某入职某公司,从事项目经理工作。2020年7月4日,李某填写《离职结算单》,载明:“预期离职时间为2020年5月29日;离职类型为个人辞职;工资结算截止2020年5月29日,保险、公积金截止6月份;本人申明,本人接受以上结算的所有费用,本人不再与...