前瞻全球产业早报:深圳规模最大高铁站获批建设
7月底,郑州富士康招聘中介陈达开始忙起来了,他在各大求职群和社交平台上发布郑州富士康的招聘信息。陈达表示,生产线用工需求快速增长,工人时薪最高涨到25元,制造车间做满3个月,奖金达7500元。“这两周进厂新员工最少有5万人,还在大规模持续招人。如果后续生产还缺人手,奖金涨到8000元也不是问题。”据他透露,当...
好厂几乎不缺人,黑厂天天在招工,说民工荒的工厂都是套路和欺骗
我想连门卫和扫地的都不缺吧。这些沿海所谓的民工荒制造业,只想着骗农民工进去当劳力,恨不得不给农民工发工资,黑工厂还联合黑中介设局招工,慨不得让农民工给他们免费干活,欺骗了数亿农民工善良的心。说民工荒背后所有利益链的人,明明这些说民工荒沿海的制造业和工厂,只出得起二三千的月工资,却为何要夸大虚假...
面对“招工难”,为何工厂宁愿提成给中介,也不愿给员工加工资?
另外,对工厂来说,经常会遇到招工难的处境。而通过和中介公司合作,可以在短时间内招到大量的人员。所以,我们经常可以在一些沿海城市的街边,看到很多“人力资源公司”,这些公司的店面一般不大,里面只有简单的桌椅、电脑、打印机等。无论是帮助打工者找到工作,还是帮助企业招工,都有着非常重要的作用的。这些中介...
招工还得给2600块奖励金,制造业越来越缺人,没钱的厂子怎么办?
根据现在的行情,如果用劳务公司介绍的工人,每个月都要付相当于工人工资的15~30%的中介费,中介费的变迁已经使企业招工完全变成了“卖方市场”。除了中介费的变迁,用工年龄限制也在不断放松,从前电子厂、纺织厂内小伙子小姑娘遍地的场景不见了,北方老爸带儿子“下南方”打工的场景更是一去不复返,有的工厂已经...
多地招工难、用工荒,中国制造业缺人不是工资高低的问题
这不是单个的企业努力就能完成的体系建设,需要更多力量,包括教育、医疗、民政、住建以及其他部门在一个顶层设计下有效运转和查漏补缺。现在,中国的制造业开始缺人了,如果不赶快行动起来,结果是什么呢?看看日本。02人口少消费下跌,工厂招不到人早在2019年,日本调查公司帝国数据银行的统计显示,由于少子老龄化加剧...
苏州昆山电子厂大门难进:订单缩减不缺人,有企业生产重心转到东南亚
一家连锁劳务中介公司的工作人员告诉经济观察网,过去三年,尤其是2022年,受到疫情影响,要给厂里招到足够的工人并不容易,但是疫情政策调整后,大量外来务工人员涌入苏州,现在完全不缺人了(www.e993.com)2024年10月18日。但其所在门店的20多名中介人员有一半却开始放长假,“现在不缺人,缺工作”,因为在昆山合作的工厂仅剩两家还在招工,为缩减成本,这...
工厂招工“爆”满,工人技能提升刻不容缓|蓝领行业mapping
比如湖南长沙的惠科光电企业招聘负责人表示,节后工厂厂能爬坡,用工需求急剧上升,一季度有500人的用工需求。在湖南省的招聘会上,有115家企业入场招聘,现场提供就业岗位1.1万个。从行业来看,以低端制造业为主的工厂,比如服装、食品加工厂以及电子组装厂等,更容易招满工人。而先进、高端制造工厂,由于对工人的要求更...
富士康等工厂春节前大量招工,入职奖励1万元,业内人士:可能有套路...
1缺人高额的入职奖励,透露出工厂招工的迫切,这其中,电子厂招聘需求旺盛。刘先生在一家负责招工的劳务公司工作,他对九派新闻表示,电子厂和服装厂不一样,服装厂的需求量不高,一两千人的已经算大工厂;电子厂的用工需求大,一条线就几十号人,“光一个郑州富士康就有三个厂区。”...
深圳年后招工有多难?工厂老板哭诉:无责任底薪给9K,却没人来
2、确实有满大街的招聘,不用想都知道这些工厂不怎么样,要不然工人怎么都会辞工呢,留不住人不难找才怪,因为口碑都在打工圈里面,打着高工资的幌子只能骗骗刚出社会的小青年。3、作为一个工厂老板,如果你想赚更多的钱,那么你就应该先让你手下的员工先赚到钱,工人们都赚到钱了才能安心的为你工作,且行且珍惜...
苹果代工厂的用工难题:招聘价格像炒股,每个小时都不一样
只要一个工厂超过了3万人,一年365天里大概有250天都在招聘。它跟我们理解的中小型工厂不太一样,中小型工厂可能一个月就招那么两三天,一个大概5万人规模的工厂,一年要招15万人。有时候因为工厂快速扩张,从原来2万扩到5万,导致基层干部不足,于是提拔了一些相对素质差的,本质上是这个问题。因为短期内从2万到5...