极越汽车倒在寒冬里?尚在等一个答案的数千名员工,被堵72小时的CEO...

2024年12月16日 - i黑马

溪月也提到,她反复向社保局确认,生育津贴由社保部门发放给公司,再由公司发放给员工,无法直接打至个人账号。因此这意味着,溪月的生育津贴打给没有资金运转的极越的公司账户后,她很可能无法收到。据时代财经记者了解,公司公关部门已瘫痪,多名员工代表包含孕妇、应届毕业生、供应商等多方,与夏一平直接面对面进行多轮...

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极越汽车倒在寒冬里?数千名员工等答复,CEO夏一平被堵72小时

2024年12月15日 - ZAKER

员工诉求很明确,除三期员工以外所有员工N+1赔偿,社保补缴,三期内员工需赔付2N外加生育津贴和医保折现。12月14日23点,一名员工告诉时代财经记者,最新的消息是,专项工作组还在持续商议方案细节中。从目前的进度来看,真正的解决方案,仍在路上。在此之前,由百度和吉利联合打造的汽车新势力极越近期突然传...

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一文说清生育津贴的账务处理

2024年11月9日 - 新浪

1.产假期间不发工资,社会保险、公积金个人应负担部分由公司代缴,公司收到生育津贴后,扣除员工产假期间公司代缴的社会保险、公积金后,剩余部分支付给员工。这种方式适用于生育津贴高于产假工资的情况;2.产假期间正常发放工资,产假工资金额高于生育津贴,生育津贴由公司收到后留下。3.产假期间正常发放工资,但产假工资...

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生育津贴,将直接发放给职工本人

2024年10月29日 - 新浪

章轲表示,生育津贴其实是医保(生育保险)给发的,现在支付生育津贴有两种方式,一种是直接发给生育的女职工,另一种是发给女职工所在单位,再由单位发放给职工本人。最近,国家医保局和全国妇联进行沟通,下一步将推动探索生育津贴(产假工资)更多直接发放给女职工本人。此外,有些地方的地方法规规定,生育津贴要支付给企业,再...

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生育津贴与产假工资有何不同,拖欠产假工资员工可以被迫解除吗

2024年10月25日 - 腾讯新闻

3.生育津贴低于女职工工资标准的,根据法律的规定,为保护三期女职工的权益,单位要补差。二、用人单位拖欠产假工资,劳动者可以被迫解除吗?(附案例)用人单位拖欠产假工资的,无论是拖欠生育津贴,还是拖欠奖励假工资,员工都可以依据《劳动合同法》(注:2012修正,下同)第三十八条,以用人单位“不及时足额支付劳动报酬”为...

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产假期间公司断缴社保,导致生育津贴不能领取怎么办?|法律公益诊所

2023年12月28日 - 百家号

”及第十七条规定：“职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位(www.e993.com)2024年12月19日。有条件的地级以上市可以由医疗保障经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人...

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