“小老板”上来就说亏损 想辞退员工还无力赔偿
现场,在民警主持下,律师将核查的账目情况作了通报,公司实际亏损已近千万元,继续经营已经不现实;调解员向员工普及法律知识,解释“有限责任公司”的含义,以及员工如果对该公司进行起诉,依据《公司法》等相关规定,即使胜诉,公司也可能无力执行;区劳动执法大队具体问询了该公司执行《劳动法》规定情况。在多方一致努力下,...
领导如何搞走员工?
辞退先要找到该员工能力方面有所欠缺的理由,并且列明辞退他后换一个新人如何好,或者辞退他后就不招人了,一年能省下多少成本。四,开除开除则要找到该员工违规违纪违法的把柄,包括不遵守公司规章制度的证据。比如找到他简历造假、学历美化、伪造履历、严重失职、营私舞弊、??触犯法律、??旷工、伪造病历、报销造...
被老板突然开除后,竟还要我处理文件,我笑了:好的,明年给你
“喂?”老板接起电话,脸上泛起神秘的微笑,“好的,我知道了,助理都安排好了。”听他的语气,似乎有些不舍,“听你的,我们……”看着老板放下电话,我不禁怀疑他是不是恋爱脑发作。我站在那里不知所措,不知道是否该走开。我捏紧手中的通知文件,决定先放在老板桌上,稍后再来讨论。这时老板突然望向我,...
2020年,湖南小伙一个人给公司挣了1亿多,老板却说:你被辞退了
大伙的说法各自有各自的想法,不过在笔者看来,不能想让马跑,还不想给马吃草。只有公司对员工好,让员工的付出能有收获,员工才会把公司的事当作自己的事,才会更卖力地给公司挣更多的钱。
被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知
2022年8月22日,柳女士认为,老总在工作群明确告知人事部将自己辞退的行为,属公司单方违法解除劳动关系,遂向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金8万余元。仲裁裁决认为,双方均未提供有效的证据证明柳女士被辞退的原因,视为柳女士辞职行为属双方协商一致解除劳动合同,故对柳女士要求公司赔偿违法解除劳动...
00后女子被辞退,老板用硬币支付工资和经济补偿金,员工怒告侵权
小王觉得自己不适合也不喜欢做主播,就拒绝了老板的提议(www.e993.com)2024年10月20日。没想到老板就发飙了,说公司效益不好,不需要她这样的员工了,让她走人。小王虽然对公司已经失望了,但也不想白白吃亏。她知道自己有劳动合同,并且没有违反公司规定。如果公司要解雇她,必须按照劳动法给她支付经济补偿金。于是她就和老板理论起来。
现场直击!“3小时全员开除”房企被开员工:不存在经营困难,老板另...
“否则我们离职后,这些单位会找个人麻烦(已经接到好几个电话的威胁)。”有员工说道。二、希望做好工作交接,保证项目的正常推进。三、要求公司给开离职证明和免责声明,承诺以后项目出现工程质量或者烂尾,离职员工没有任何责任。四、项目干起来之后辞退员工,希望老板能出面给个说法。
男子被突然辞退一怒之下将电脑里的资料全部删除,老板气炸
可是,让这个年轻人始料未及的是,他突然接到人事的解雇通知。他对老板这种卸磨杀驴的做法,感到很气愤,但他并没有表现出来。随后,他默默的回到自己的办公桌前,决心不让公司占便宜,将他之前整理的所有资料和数据,毫不犹豫的全都删除了。很快,公司派来了另外一名员工,负责与这个年轻人进行交接,但年轻人却丝毫不...
百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?
比如说招进来就是让她和其他员工一起跳舞给顾客带来愉悦的。劳动合同里如果明确规定了她有这样一个工作职责,不履行的话,公司辞退她是理所应当的。但是从这个案件当中,可以看出张女士的岗位分工不明确。这种情况下,饭庄是不能以不跳舞为由去开除员工的。
浙江一男子上班7天被辞退,只因跟老板娘说了这句话?!
根据双方签署的劳动合同,在试用期间被证明不符合录用条件的,公司有权解除合同。这一次,公司也是以这个说法辞退小童的。这其中是否另有隐情,记者陪同小童赶到了公司,厂区负责人汪先生出面回应了此事:“新员工进来有个试用期,试用期内他可以选择做或不做,公司也有权利选择要他或不要。在工作时间睡觉、玩手机之类的,...