公司靠不靠谱,看发工资的时间点就知道!

20号发工资，勉强还行当发工资的日期，推迟到20号甚至更晚时，就需要慎重考虑该公司的靠谱程度了。虽然不排除有特殊情况，导致工资发放延迟。但频繁或长期如此，很可能反映出公司在财务管理、资金运作等方面存在问题。对于求职者来说，需要进一步了解公司的情况，理性地做出自己的职业规划。在职业生涯中，我们都渴望寻...

劳动仲裁成功仍要不回工资 公司称品牌方拖欠的钱款到位再发

青岛市网络纠纷调解委员会AI调解员对此认为:“孙女士应首先确认是否已经超过了劳动争议仲裁时效期间。如果没有超过时效期间,继续通过劳动仲裁程序寻求解决方案。如果劳动仲裁调解成功,确保传媒公司在规定时间内履行调解协议。如果传媒公司逾期不履行调解协议,主播可以向人民法院申请执行。”北京市京师(青岛)律师事务所曹严龙...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

大家要记得,老板真的资金链断裂、资不抵债的话,不会主动跟你们说这些的,此时老板会默默去做好资产清空的准备,转移优质资产到新注册的公司和个人名下,然后找个吉日他跑路、消失,欠着你们的工资、供应商的应付款、厂房的租金、设备的尾款准备赖掉。所以这里你要明白老板说这些话的意图。类似网上刚认识的一个人,就...

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问httpsrenzheng.thepaper。相关推荐央行金融研究所召开“宏观经济金融形势...

公司一年不发工资了,咋办?

所以如果你突然遇到公司因为「短暂」的困难而拖欠薪资,那么你该足够重视起来,正确的姿势是,不要做任何犹豫,开始骑驴找马,刷新简历,寻找新的工作机会。找不到合适的也就只能先继续呆着看看情况,找到合适的,就立马辞职,公司都不发工资,要辞职,手续肯定很快。

负债率82%,地铁公司发不出工资?2023年28城地铁全部亏损

01兰州地铁公司负债率高达82%,员工福利待遇基本全部取消,每月员工工资发不下来(www.e993.com)2024年11月20日。022023年29个城市地铁公司中,负债率超过80%的仅有一家,即兰州轨道交通公司。03然而,兰州轨交公司亏损可能并非经营问题,而是当地政府没钱补贴,2023年政府补贴仅2.5亿元。

入职新公司,培训期间可以不发工资吗?权威回应:不合法!

答:不可以。用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。至于服装费、培训费、资料费等应列入公司正常的运营成本,公司产品、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还,造成损失的也可要求赔偿,但不能以此为由向职工收取押金。

江苏一机器人公司不发工资发积分,兑换还要满足“时机”?劳动部门...

近日,南京赵女士应聘江苏一家高科技公司,在薪水方面,公司“每月授予积分后,每‘3000积分’折算一个整月工资”。赵女士疑惑:找工作遇到“不发工资发积分”的奇葩公司了?12月26日,江苏某机器人有限公司相关负责人回应记者称:“情况属实,前期是发积分的,等融资到位后就开始发工资。”...

公司不发工资发积分?调查结果来了!

再次,《积分制度》规定了积分迟延兑换工资的奖励措施,变相拖延发放工资,也违反了劳动法工资应当按时发放的规定。最后,更严重的是,《积分制度》积分兑换现金的条件,是严重侵犯劳动者合法权益的行为。如果该公司执行这样的制度,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。如果公司拒不按时发放工资,劳动者可以被迫解除劳动合同并要...

#江苏一公司不发工资发积分#上热搜!公司:融资到位补发工资!劳动...

●再次,《积分制度》规定了积分延迟兑换工资的奖励措施,变相拖延发放工资,也违反了劳动法工资应当按时发放的规定。●最后,《积分制度》积分兑换现金的条件,是严重侵犯劳动者合法权益的行为。如果该公司执行这样的制度,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。如果公司拒不按时发放工资,劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔...