我在国企担任中层干部,组织上有意让我去贫困县任职,我不愿意
要是让我去贫困县担任县委书记,我还是可以考虑的。三年后,组织上又找我谈话,这次是让我去一个县担任县委书记。我听说让我去一个县担任县委书记,我有了星期。一个月后,我就离开了国企,然后去了那个县。我到了那个县后,就召开了县委扩大会议,我在会议上说,我们县要大力发展经济,引进优秀人才。不是人才的干...
让“躺平式”干部“躺不平”!湖北一国企90名中层退出管理岗位
“下后干部”跟踪考核,符合条件重新“再上”对于“下后干部”,湖北联投将从工作业绩、思想态度、作风转变等方面开展跟踪考核,经考察符合任职条件的,适时重启使用机制,贯通“能下能上”和“下后再上”的“双车道”。去年4月,在中层干部全体“卧倒”、重新竞聘中,某三级公司副总经理任杰(化名)落选了,职级降...
花12万元托人进国企当中层干部,一个真敢想一个真敢办,闹到法院
其实我感觉何先生也有点脑子不清楚,首先为自己儿子前途考虑是没问题的,但是通过这种方式真的不提倡,其次是何先生可能有点拎不清怎么可能12万元就进国企而且还任职中层干部呢,这属实有点太小看国企中层干部的含金量了,他是真的敢想而且也真的敢送这个钱。法院的做法没有问题,这样的就该驳回,这种钱财肯定是不能被...
管理层压减三分之二 老国企改出一片新天地——大唐黑龙江发电有限...
退出中层干部岗位之后,我的想法是继续把修旧利废这篇文章做出名堂。同时,还可以利用我们的实战经验进行技术革新。我们最近正在研究和改进的热电厂灰渣刮板,寿命可以提高6倍,所以我觉得自己还有很多用武之地。“不患无位,患所以立”任国旭鸡西二热公司发电部主任我在原来的厂里是发电部副主任,在竞聘中至少还有...
运营商省领导人事变动,央企中层提拔那些事儿!
2、新年过后,某运营商内部传出多省正职变动的消息。从目前传出的消息,有天津总经理陈海波接任北京、吉林总经理郭林接任辽宁、集团公客中心总经理谭明接任四川。据称,最近还有几个省分正职有待宣布。二、央国企省公司总经理什么级别?所谓国企领导的行政级别,其实质就是“官本位”思想在国有企业经营管理中的...
深圳规定国企中层干部年薪不能高于35万元
中广网深圳3月5日消息(记者郑柱子)深圳副市长张思平日前在该市国资国企工作会议上透露,针对深圳国企薪酬水平整体偏高、结构不合理的状况,该市今年将进一步推进国企薪酬制度改革,并于2008年底力争实现与市场水平接轨,市属国企总部中层干部正职年薪原则上不能高于35万元(www.e993.com)2024年7月7日。
国企领导的行政级别是怎么定的?干部管理权限不同定级有很大差异
可一旦有干部交流调动到地方(包括挂职),企业给你定什么级别地方一般会参照定级,再决定如何使用,这个级别就赋予了参照意义,对个人前途起着至关重要的影响。在这点上,国企组织人事部门有相当话语权。由于国企的级别界定不像行政事业单位那么严格清晰,很多级别的认定其实是可左可右的。组织人事部门做方案认定级别,在符合...
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
针对国企干部队伍建设的总体要求,以及现实面临的种种问题,笔者认为需要紧紧围绕干部工作五大体系开展国企干部队伍建设,五大管理体系之间环环相扣、缺一不可。素质培养体系是前提,好干部是教育出来的,是培养出来的,必须始终重视干部的素质培养和能力锻造;知事识人体系是基础,知专长、知短板才能用得对,看得准、考得实才能...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
按照公司领导人员履职情况考察办法的有关规定,通过民主测评、个别谈话等方式,查找领导班子和领导人员存在的不足,提出加强和改进工作的意见和建议。(三)干部选拔任用“一报告两评议”职工群众根据所在单位党委年度选人用人工作报告,对本单位选人用人工作和选拔任用的中层管理人员进行评价。
市新联公司召开干部任职会议宣布领导班子任命决定
要严于律己,干净办事。加强党对国有企业的领导,深化全面从严治企,慎独、慎行,加强党性修养,遵纪守法、廉洁自律,振奋精神,锐意进取,增强班子的凝聚力和战斗力,奋力开启企业高质量发展新篇章。市新联公司中层及以上领导干部,公司下属单位负责人参加会议。