厂长哭诉:工资7千都不来人 工人:给一万我都不干

一位员工说,他曾经去过一个厂,最初的时候,给出的月薪是5000元,但是扣除吃住之外,每个月只能剩下三千块钱了,而且工厂里面还有非常严格的规定,既不能迟到,也不能早退,就是家里有一些事情,都不能请假,上班时间达到了13个小时,但是到手的工资就是少得可怜。所以,我们常常看到很多大企业甚至在一些经济比较困乏的...

海南老板想改革日结工资:工人不愿意,称明天就不来了,原因心酸

“那你可以一次性先付清后面几天的啊,反正也没几天了…你要别人信你,你怎么不先信别人…别道德绑架了。”还有网友提出了一个词:“恶意讨薪。”“万一过几天老板拿到钱跑路了,工人拿不到钱怎么办,如果大家都找老板要工钱会不会成为恶意讨薪。”“必须日结,东郭先生和狼的故事,信任你,最后,定性恶意讨薪,...

百年老矿面临生死劫 工人放假两年每月仅几百元工资

据他介绍,关井后,留守了一部分人员负责看场地,还有债权债务等工作的处理;还有部分30多岁年轻点的工人分到了焦化厂,有不少在矿区都是干部待遇,去了只能做操作工;此外,矿上还与劳务中介公司合作,为工人提供一些工作岗位,但煤矿工人也做不了太好的工作,包括矿上的副书记和区长,有不少到石家庄市区只能当门卫,工资...

建筑业拖欠工资的根源到底何在呢?

2003年年底，北京市劳动和社会保障局出台《工资支付规定》，规定要求，建筑企业必须按月为民工支付工资，否则，拖欠工资的企业除了全额支付劳动者应得工资之外，还必须支付所欠工资25%的补偿金。2006年年底，北京市住房和建设委员会又发布了《关于进一步做好建设领域工程款和农民工工资支付工作，切实防止拖欠行为的通知》...

员工突然不来上班了、“不辞而别”了,能按“自动离职”处理吗?

一是解除的原因以解除时的意思表示为准,二是除非对方当事人认可,否则行使该权利的当事人事后的撤销反悔行为不产生任何法律效力,劳动关系的解除状态不发生改变。但在劳动者不辞而别、用人单位又没有作出明确处理的状态下,应视为劳动者和用人单位均未向对方行使解除权。

刚拿到退休工资,侄子上门要50000,骑虎难下我该怎么办

刚拿到退休工资,侄子上门要50000,骑虎难下我该怎么办退休证刚揣进兜里,一股轻松劲儿还没来得及细品,就被一阵急促的敲门声给打断了(www.e993.com)2024年11月26日。打开门,侄子小军一脸焦急地站在门口,手里还提着两大袋水果,脸上挤出几分讨好的笑:“二叔,您可算回来了,我可算找到您了!”...

北京昌平:解决拖欠劳务费,职能部门应全力监督

这些工人由于迫于生计压力，坚持拿不到所欠工资就不敢继续干活，无奈之下班组代表向北京市昌平区信访局反映拖欠工人工资事件，在昌平区相关部门介入后，项目各方仍以各种理由推脱拒不支付工人工资。后经政府协调，班组和城建九公司共同委托第三方进行鉴定。经北京京园诚得信工程管理有限公司进行造价鉴定，确定鉴定范围内...

想不通,工人岗缺人,换不来高工资,管理岗不缺人,收入降不下来

奇怪的是,释放的管理岗位不愁招不到人,即使薪酬再低一点。当然,这里不是说管理岗不重要,也不是特别突出工人岗多重要,令人迷惑的是,工人岗缺人,招不来人,或者留不住人,咋还是低工资?管理岗不乏竞聘者,不缺人,薪酬咋就降不下来?当然,真正有才学,有能力,能够带领广大职工发家致富的企业管理者,拿高薪应该,...

...抗议:超千名工人要求停工消毒,管理层警告称不来上班将被扣工资

将他们送医。但数十名员工确诊的消息并未让工厂封锁停业，管理层甚至警告员工们，若不来上班将被扣工资。因担心出现大规模感染情况，超1500名工人发起抗议，要求停工消毒。当地相关部门已介入此事，协调工厂和工人间的问题。媒体称该工厂雇佣了1700名工人，目前已开展大规模新冠病毒检测。

制造业工人:拿最少的钱,干最累的活!为什么薪资一直上不来?

工人:拿最少的钱,干最累的活有工人对此回应:拿最少的钱,干最累的活。这样做真的对他们公平吗?第一,人工成本的升高是必然趋势。随着经济的快速发展,人们生活的水平也不断提高,生活成本逐年提高,油盐酱醋年年涨,如果工资涨不过通货膨胀最后你就算工作也养不活自己,那还需要做什么?因此,在通货膨胀下,人工成本...