前空姐被停飞17年申请劳动仲裁,裁决国航支付108万元工资差额,航司...

牛女士表示，截至9月28日，国航未在劳动仲裁送达之日起15日内向法院起诉，也未履行生效劳动仲裁裁决支付工资。10月8日，她向顺义区法院立案庭提交民事强制执行申请书，“法官复核后，向我送达了《受理案件通知书》，国航在这之前并没有向顺义区法院提起不服劳动仲裁民事诉讼，法院立案庭才可以审查通过决定立案强制执...

不服劳动仲裁提起一审起诉,一审何时开庭?(深圳地区)

2023年4月17日,一审起诉(为尽快立案,签收仲裁裁决当天就用EMS信封、签收记录进行网上立案,但南山区法院迟迟没有审核,咨询立案庭,问是否可以用EMS信封及签收记录立案,立案庭工作人员答复不确定,最好是开具一份送达证明,如果不放心的话,可以再提交一个网上立案)。2023年4月20日,一审起诉(用仲裁委出具的“送达回证...

劳动仲裁时效有多长,听权威部门怎么说?

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动...

女子讨薪被壮汉暴力扔出门外,对方扬言:随便告 没有打不赢的官司

随后女子选择了报警,警察到现场之后,让他们去社区警务室进行调解。公司拖欠工资违法成本太低了,可以说几乎没有任何惩罚,所以这些公司嚣张到扬言:没有他们打不赢的官司。讨薪者维权成本高,而且麻烦,维权时间长,最终打官司赢了也是得不偿失,公司不会有任何损失和惩罚的。视频在网络上热传,引起了网友们的关注和讨论。

劳动仲裁的注意事项有哪些?

申请人一方开庭迟到较为严重,甚至是无正当理由缺席庭审的,会被按“撤回申请”处理,重新申请时会被仲裁委不予受理。此时,申请人继续起诉至法院的,大部分法院都会以“案件没有经过劳动仲裁前置程序”的理由不予受理,或者受理后予以驳回。业内因此有这样一种说法,“迟到就是死刑”。

申请劳动仲裁,要注意仲裁时效!|劳动法江湖

(1)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;(2)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;(3)对方当事人同意履行义务的(www.e993.com)2024年11月24日。5.因不可抗力或者因不可抗力,或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等...

女子劳动仲裁获赔7000元,前公司支付一箱硬币,老板:她怕我给的是假币

方先生表示,仲裁介入后,双方达成了调解,他因无法提供劳动合同,需赔偿对方7000元钱,但他的账户上没有钱,因此他让刘女士去店里取现金,但对方拒绝并称给的可能是假币,要去银行现场核验,“那没办法,我只能给她7000元硬币了。”双方沟通的聊天记录(受访者供图)...

自己的劳动仲裁裁决已生效,如何知道对方是否已经起诉?

一、直接询问对方履行情况这个办法比较直接，劳动者在对方拿到裁决书十五日以后可以直接询问用人单位是否愿意支付案款，否则将申请强制执行。为了防止公司承担执行费用，请明确一下何时支付案款。如果用人单位此时并未起诉，一般会同意支付案款，或者虽然不同意支付案款，但是经常也会侧面透露出是否已经起诉。二、向法院...

发生劳动争议时,如何合法维护自己的权益?

答:一般不可以,劳动者与用人单位之间产生劳动争议,应先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动人事争议仲裁委员会做出不予受理决定或仲裁裁决后,才能向法院起诉。但也存在例外情形,即劳动者能够提供用人单位的工资欠条,且只诉请要求用人单位支付劳动报酬的,可以不经过劳动仲裁前置程序,直接向法院起诉。

发生劳动争议时,如何合法维护自己的权益?请看这份指南

答:一般不可以,劳动者与用人单位之间产生劳动争议,应先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动人事争议仲裁委员会做出不予受理决定或仲裁裁决后,才能向法院起诉。但也存在例外情形,即劳动者能够提供用人单位的工资欠条,且只诉请要求用人单位支付劳动报酬的,可以不经过劳动仲裁前置程序,直接向法院起诉。