被公司辞职后,准备不租房子,房东阿姨发一堆老板微信:来挑一个

「哎呀孩子啊，你尽管去联系，我刚才还帮你问了，天翼最近在招聘新的总经理，叫禾必书，什么何必的，听不懂，薪资很高的，一个月的工资顶你三个月的房租呢。他们让你联系公司的HR，我说的什么爱取不取的，你直接联系他本人就行，你快去问问！」熟悉的声音说出了一连串令我听不懂却震惊的话。我去招聘网站上...

1分钟生成视频的AI数字人圈粉,老板微信被加到好友上限

“老板，加不进人了，到达好友上限了。”展出半天后，李家旺的微信好友到达上限，不得不换另一个微信继续添加。形象克隆3个、声音克隆1个(高质量)、上百种标准音色库任意选择、提供专业的数字人拍摄指导……本次到高交会亮相的，是这家企业全新上线的增强版数字人，1782元可以生成180条1分钟的数字人视频。记者在...

杭州姑娘给老板发微信要辞职,看完聊天记录,网友们吵了起来

网友@加油2020:老板变相裁员,你们就说老板怎么怎么,要去起诉。员工不按流程离职,不少人觉得正常,所谓的契约精神只是约束别人的么?职业素养要不要有的,这次因为远,累了说走就走,下次别的工作也可以因为不开心说走就走。当然她离职肯定有她的原因,累了说一下休息几天再去,留一个月缓冲时间,让别人招到人交接好,...

微信公众平台

我觉得作为首席人才官,第一要上通战略,理解老板的战略意图,理解公司的战略意图,同时要拿出专业化的解决方案,自己行就自己干,自己不行请专业公司合作。孙波:我们现在确实看到,很多企业在学习的过程中经常面临一个困惑——华为究竟学得会还是学不会?这个问题其实不好回答,关键在于学什么。我经常讲人力资源管理作为一...

公司待不下去,天天都想着辞职跳槽,我该怎么办?

第四步:从收到的几百~上千封简历中,筛选出看上去符合要求的简历,提交给用人部门进一步筛选;第五步:用人部门反馈回的简历,一一约面试;第六步:一面,二面,群面,或者需要HR自己上阵来面,或者需要HR协调同事时间;第七步:一切顺利的话确定候选人,再和候选人谈薪资福利,安排劳动合同和入职手续;...

某公司对员工微信使用提出4点要求,隔天8个员工辞职,老板急了

第一点要求:公司要员工的微信头像都使用自己的名字和照片,而不能用那些个性头像(www.e993.com)2024年11月22日。另外就是微信里的朋友圈要完全开放,让每个人都允许查看。第三点要求:作为公司的员工,微信里的朋友圈只能与公司有关,其他内容不要去发。第四点要求:每个领导要对自己下面的员工进行检查,如果发现没有按照对顶执行,领导将被罚款,...

我买彩票中奖了,接着就收到了彩票店老板的短信,竟想要我的彩票

在我的印象中，我从未见过他的家人，老板不是在店里和顾客闲聊，就是在家里宅着。我犹豫着要不要下楼去和老板打个招呼，给他一些「封口费」以求得一时的安宁。「独行者」又在群里发了一条信息：「老板在家吗？我就在你对面，去你家坐坐怎么样？」老板家的对门，正是我住的楼下，我记得那里住着一个肌肉...

搞体育是不是必须得“拼爹”?怎么能看得出来孩子是不是有天赋?

第一,来自与家庭的支持坚持和支持,包含但不限于父母。比如,郑钦文爸爸相当于是举全家之力在托举女儿,走体制外的培养路线,砸钱,请最好的教练,郑钦文的妈妈后来也辞职了全职陪伴女儿训练,困难的时候他爸还卖了房子,这个经济实力和魄力,不得不说,闺女在球场上的宠辱不惊的大心脏,得有爹妈的优秀基因在。

李楠:刘强东逼着一群想躺平又不敢辞职的中年人,去跟拼多多打,就是...

梁永安说:“今天的年轻人,一定要增强换老板的能力,因为我们现在挣钱,变成了一个很具象的目标,但其实真正的年轻时代,应该获得的是对世界的认识,一个试错的过程,那个时候就需要一种很积极的躺平精神,实际上钱不一定就是决定性的。一辈子拿一半时间工作就行了。你活在世界上,一定要努力去过自己喜欢的生活。”(凤凰...

老师忙到辞职只能微信告诉领导 已经没时间教书了

下午把学生们送上校车后,她来不及吃晚饭,先去开会,记录会上领导说的每一句话,好确保第二天在班级原封不动地重复一遍。晚上8点回到家后,她打开微信,要求家长接龙孩子是否到家,“谁没回复还要马上问一下”。晚饭后,她开始将“各种表格”从学校工作群转发到家长群,催促家长填写,收集信息汇总,妈妈一起帮忙,母女俩...