前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
调研结果给出了一个令人意外的答案:简历的"匹配度"比"优秀程度"更重要。换句话说,企业更看重的是应聘者的经历和能力是否与岗位需求相符,而不是简单地追求华丽的包装或者炫耀性的履历。这个发现无疑给小李指明了方向——与其花大力气美化简历,不如花时间研究目标岗位的要求,有针对性地展示自己的相关经验和能力...
3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...
随后,记者又分别在前程无忧和猎聘网的企业账户进行体验,只需支付费用,便可以下载到带有求职者姓名、电话、邮箱地址等关键信息在内的完整简历。前程无忧和猎聘网也缺乏对下载后的简历信息,进行管理和监测。就这样,这些求职简历信息,在不知不觉中,被伸向个人简历的黑手肆意下载、多次倒卖,甚至流入诈骗团伙手中。2020...
猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为@猎聘APP官方微博3月15日消息,猎聘高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为。据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
错过了校招的应届生该怎么找工作?
9.提高自己的竞争力:除了积极寻找机会外,还要通过学习和培训提高自己的竞争力。可以自学一些与职业相关的课程或技能,参加培训课程或在线教育平台,不断提升自己的能力和知识储备。10.保持积极的心态:找工作是一个充满挑战和机遇的过程,需要保持积极的心态和耐心。要相信自己能够找到合适的工作,坚持不懈地努力下去...
前程无忧用户简历遭泄露上315晚会 董事长王韬怎么看?
据2021年央视315晚会报道,前程无忧平台用户简历遭泄漏贩卖(www.e993.com)2024年9月8日。据晚会报道,不少知名招聘求职平台的用户简历遭到泄露,被广泛的在网络平台传播、贩卖,其中就包括前程无忧的用户简历。此前,前程无忧就被曝出信息泄露事件,前程无忧当时回应称,“初步断定,这是个别人将部分企业在2014~2015年招聘时收到的简历拿出来非法售卖。
前程无忧怎么撤回已投简历
前程无忧是一个专业的人才招聘软件,大家都可以在上面找工作,有小伙伴想知道前程无忧上投错简历了,怎样撤回已投出的简历呢?下面就来为大家介绍具体情况,一起看看吧在前程无忧上,已经投出的简历和发出的邮件一样就无法再撤回了,此时删除简历也没有用
前程无忧:成立信息安全管委会,升级“谁看过我的简历”
前程无忧:成立信息安全管委会,升级“谁看过我的简历”3月15日深夜,招聘求职网站“前程无忧”就央视“3·15”晚会中报道的该网站存在“简历给钱随意下载”情况作出回应,称意识到“简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足”。前程无忧方表示,针对问题,决定成立信息安全管理委员会,并升级“谁看过我的简历”程序...
前程无忧简历泄露事件再被曝光,公司理念是“不赚钱的东西不做”
不过,前程无忧则否认信息泄露。根据报道,前程无忧称,目前流出的简历更新时间在51job的数据库中属于“沉默简历”,企业收到简历的更新时间都在6个月内,企业看不到这些简历。而中国裁判文书网显示,2018年至2020年期间,陆续有犯罪人员利用前程无忧等招聘平台作为载体,收集公民个人信息,进行非法牟利。换句话说,前程无忧上...
"廉价简历+廉价财报",前程无忧怎么了?
而在面对后起之秀的崛起,前程无忧的反应则略显迟钝,相较于新兴起的互联网招聘企业而言,前程无忧仍带有传统招聘基因,仍然困于固有的经营模式,把服务核心放在付费的B端之上,而反观对求职者的需求则并不算尽心尽力,从投递效率低下、C端界面广告化,到平台"僵尸"岗位横行,再到简历泄漏事件频频发生。这一切都好像给了...