合同到期,工伤赔偿“免谈”?法院判决支持劳动者主张
待李皮主张的工伤情况确定后,如双方对于2022年1月7日之后是否继续存在劳动关系仍存争议,双方可另诉解决。二审判决支持劳动者主张公司不服一审判决,又向北京市第三中级人民法院提起上诉。“2022年1月,公司未安排李皮进入涉案工地施工,李皮在工地受伤是其私自进入工地的个人行为,与公司无关。”建筑公司辩称,建筑行业...
务工期间未签劳动合同致工伤无法认定 检察机关介入促老板支付赔偿金
最终周某同意在法律规定的范围内向张某金支付工伤损害赔偿金。2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。扣除已支付的2.05...
追觅员工猝死,妻子发声:领导称“态度不好只有2万赔偿”
冯晓东的妻子万女士主张,丈夫猝死应当按照工伤来赔偿。但是事与愿违...7月18日苏州市人社部门驳回了冯晓东的工伤认定。万女士表示,丈夫葬礼结束后,追觅除了执行层员工进行形式上的对接,再无作为,自己被推诿,而这直接或间接导致工伤认定的失败。万女士表示,丈夫入职追觅以来,经常熬大夜。周末不休息,据聊天记录显...
我上班受了工伤,老板说我没签劳动合同不给赔偿,我该怎么办?
像这位粉丝的情况,估计最后结果出来,老板也不会乖乖赔钱。我建议循法律途径解决——申请劳动仲裁。有了前面的工伤认定书和2项鉴定,胜诉率至少在95%以上。如果这位老板稍微咨询下律师,估计会乖乖赔偿的,不至于要去对簿公堂。在申请仲裁前,大家还要了解下,工伤赔偿的构成,以免把赔偿算少了:1.医疗费、康复费、伤...
员工发生工伤,怎么判断老板会不会主动赔偿?
如果用人单位不主动赔偿或者拒绝赔偿的,那么员工就要早做准备,及时收集双方存在劳动关系以及自己因工负伤的相关证据,避免陷入被动。怎么判断用人单位会不会主动赔偿,主要是看用人单位有没有主动申请工伤认定,其次就是看用人单位有没有利用工伤理赔的程序来拖延时间。
因工伤致残却得不到赔偿 男子将老板告上法庭
中国法院网讯(张戈陈智扬)近日,江西省南昌市青云谱区人民法院依法审结一起提供劳务者受害赔偿纠纷案件,判决雇主于判决生效后七日内,一次性赔偿雇员各项赔偿款人民币三十余万元(www.e993.com)2024年10月28日。经法院审理查明,王某受雇于熊某,在其开办的尿不湿加工作坊上班,主要负责开机器粉碎废料。2017年4月的一个下午,王某操作的粉碎机出料口卡...
...| 佛山一员工受工伤后,老板竟翻脸不认人?法援律师相助追赔偿!
法援律师认为,当时韦某已达到退休年龄与单位不存在劳动关系,但存在劳务关系,韦某基于劳务关系受伤同样依法可以向单位主张赔偿。2019年6月19日,法援律师以提供劳务者受害责任纠纷帮韦某向其单位某厂提出了医疗费、住院期间的护理费、伙食补助费及误工费等赔偿诉讼。
发生工伤后要赔偿,老板不管怎么办呢?
工伤鉴定结果出来之后,老板不承认工伤又要怎么办?要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤。然后到谈赔偿的这个时候,你可以咨询律师相关的赔偿问题然后和老板协商。或者委托律师和老板谈判赔偿金额。你和老板谈不妥,律师也协商不了的...
家具厂老板拒不执行员工工伤赔偿裁定被判拘役
正义网赣州11月29日电(通讯员何龙)员工受伤,劳动仲裁委员会裁定老板廖某赔偿,但其在有能力履行裁决义务时,故意逃避不予执行,近日,由江西省赣州市南康区检察院提起公诉,法院依法判处廖某拘役4个月。2010年10月3日16时许,袁某在被告人廖某经营的家具厂操作机械时,被木料弄伤右手小指,后经有关部门认定为工伤,...
48小时“死去”才能获工伤赔偿?专家:不要求证明病亡由工作导致...
故2022年发生的工伤,一次性工亡补助金标准确定为948240元。此外,其近亲属还可以获得丧葬补助费、供养亲属抚恤金,这些钱全部由工伤保险基金支付。段海宇认为我国是成文法国家,在《工伤年保险条例》修改之前,不宜将在工作岗位上突发疾病后超过48小时死亡的认定为工伤。这种划定虽然有些机械,但就如人社部在《人力...