【锦旗故事】工伤赔偿纠纷,法庭高效解纷
于是,在征得双方当事人同意后,多次与原、被告进行深入沟通。调解中,承办法官找准症结,就李某作为公司一唯一股东,是否应当承担连带责任等问题耐心细致地释法析理。经法官耐心调解,最终原被告双方当事人自愿达成调解协议,二被告分期共同赔偿原告12万元,逾期履行再增加2万元赔款,至此该案件得到圆满解决。一面锦旗,是感...
气愤!四川一女子上班途中被树枝扎入大腿,公司不认工伤
有人建议,绿化管理部门需要为此负责,因为树木的养护是市政部门的活儿。树要是因为养护不力突然掉下枝条,那市政部门确实脱不了干系。可实际操作起来就不是那么简单了。市政部门表示要先调查树枝掉落的原因,到底是天灾还是养护不当,如果真是他们的错,那赔偿问题可能还好说。要是查来查去只是纯粹的“意外”,那这锅可...
公司未依法缴纳工伤保险,员工工伤后能依法索赔吗?
但因公司没有为小赵缴纳工伤保险,小赵未获得工伤保险理赔,于是向劳动仲裁部门提起仲裁,要求公司承担工伤保险责任。对此,劳动仲裁部门裁决公司须向小赵支付工伤保险待遇9万元。对此,公司不服仲裁裁决,向法院提起诉讼。高淳法院审理该案后认为,小赵受雇于公司,在工作过程中受伤,工伤认定部门认定承担工伤保险责任的用人单...
中企法顾唐天平:公司付不起工伤赔偿,注销能逃避工伤赔付吗?
工伤待遇赔偿相比其他劳动争议,数额通常要高很多,劳动能力鉴定十级伤残,工伤待遇一般都要超过十万,最严重的一级工伤或工亡赔偿将超过百万。一些用人单位未依法为劳动者参加工伤保险,在职工发生工伤事故后,通过恶意注销等手段,逃避工伤赔付责任,侵害了工伤职工的合法权益,该赔偿责任并不因用人单位主体的注销而灭失。公司...
小案不小办丨工伤赔偿终到账 法院调解暖人心
资金周转困难的运营状况,主审法官本着保护劳动者权益和保障企业生存发展并重的原则,找准两者利益平衡点,多次通过电话与双方沟通,耐心细致为双方当事人做调解工作,释法明理,分析利弊,并组织双方当事人面对面逐项逐条对赔偿项目及数额进行计算和核对,最终双方达成调解协议,某公司于2024年7月30日前支付各项工伤保险待遇合计...
没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?
工伤赔偿怎么办?劳动者与公司未签订劳动合同,算不算劳动关系?劳动者工作中受伤能申请工伤吗?近日,新洲区法院调解了一起确认劳动关系的劳动争议案件,认定原告李女士与被告某餐饮店之间存在劳动关系,并根据劳动者实际需要,为其一并解决工伤认定等问题,最终,李女士获赔8万元(www.e993.com)2024年10月28日。
工伤构成十级伤残 不给赔偿怎么办?
协商,最终决定在不影响企业正常经营的情况下,对被执行人的相关设备及库存货物进行清点、查封。现场执行中,该院干警严格按照执行方案对设备和货物进行了清点、查封,洗水厂的相关负责人也到现场进行核对。经承办人对洗水厂负责人沟通后,洗水厂同意就相关设备、货物进行拍卖处置,用于支付蒋某款项。
工伤赔偿费用清单(2024版)??
1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定...
工伤期间信用卡逾期如何赔偿?全攻略!
根据中国劳动法,工伤期间还不起信用卡的上班情况下,可以采取以下几种方式进行赔偿:1.与银行协商:工伤期间无法还款的受伤情况下,可以主动与信用卡发卡行协商,解释自己的的话困难,并且提出还款计划的医保卡建议。如果银行同意,可以在工伤期间暂时免除或减少还款金额,还款日期,或者追加利息等方式来减轻负担。
工伤交通事故等人身损害赔偿案件中护理依赖的计算标准
赔偿实务1、关于护理费用的赔付计算比例。针对构成护理依赖的护理费赔偿,应按照不同类型纠纷,结合护理依赖程度,适用不同的赔付计算比例。因为工伤案件是根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定(劳动能力鉴定)GB/T16180-200》的规定对伤者作出的伤残和护理依赖等级鉴定,而《人身损害护理依赖程度评定...