员工不愿调岗持续旷工被辞退 法院:合法解除无需赔偿

因此,作为劳动者,如对岗位调整持有异议,应通过积极协商、求助工会、申请仲裁或提起诉讼等方式依法进行维权,而非采取不到岗工作等方式进行消极对抗,长期旷工当然会被视为严重违反单位的规章制度。对于此类行为,用人单位有权依据法律规定解除劳动合同,且无需承担经济补偿或赔偿金的责任。新重庆-上游新闻记者徐勤...

这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿

这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿昆明信息港昆明信息港官方账号10.2215:42关注公司效益不好裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、合同期满后公司不想续约……哪些情况下解除劳动合同员工可以获得补偿?相关新闻同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你要想...

“小老板”上来就说亏损 想辞退员工还无力赔偿

在前期做好安抚员工和全面调查的基础上,9月14日,新河派出所协调区劳动执法大队、镇司法所、律师事务所、工业园区等相关单位工作人员,组织何先生与11名将被辞退员工面对面协商经济补偿事宜。“三所联动”搭平台实现闭环调解调解中,何先生坦言公司亏损已相当严重,加上老父亲刚去世不久,他真的无法满足员工提出的补偿要...

被公司辞退,但却不给经济补偿怎么办?

女子肺部磨玻璃结节癌变理赔遭拒,法院:保险公司应支付保险金特朗普提名金融公司首席执行官霍华德·卢特尼克出任商务部长经济日报:比特币会成为美国储备资产吗?赵薇及旗下公司被强制执行1.4万元,仍有9家公司处于存续状态女子肺部磨玻璃结节癌变理赔遭拒,法院:保险公司应支付保险金特朗普提名金融公司首席执行官霍华德·卢...

【人社日课·9月19日】被公司辞退,但却不给经济补偿怎么办?

人社日课·9月19日被公司辞退,但却不给经济补偿怎么办?转自:人力资源和社会保障部今日关注

公司辞退不给经济补偿怎么办?

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-276dfcfcd61f57f4b1fbb9fae712d8f5按下键盘上下键或滑动鼠标滚轮切换视频同时支持点击屏幕上下按钮切换视频公司辞退不给经济补偿怎么办?2024-09-2414:51发布于陕西|15观看0评论收藏分享手机看西北...

广汽本田火了!员工争着被辞退,考验中国企业的良心吗?

如果要对比欧美发达国家，中国的劳动法对企业员工的保障，是要优于他们的。中国的《劳动合同法》第47条规定：企业未在合同期满辞退员工的，必须给予员工经济补偿。经济补偿按员工在企业的工龄计算，每满1年要支付1个月的工资补偿，工龄6个月以上不满一年的按一年计算，不满6个月的按半个月支付。补偿的月工资计算...

公司因裁员辞退孕妇合法吗?应该如何赔偿?

应该如何赔偿?近日,市民刘女士通过四川日报全媒体问政四川平台和民情热线反映,自己怀孕6个月,公司裁员要辞退她,但公司给出的补偿只有“1N”。“我能得到什么补偿,毕竟我后面孕期、哺乳期都没法正常找到工作。”刘女士投诉称,自己是成都市龙泉驿区一家企业的在职员工,目前在孕期。公司告之因经营不善,需要裁员,并...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:这种情况下,饭庄要支付张女士经济补偿金。如果调解不成,按照劳动保障监察部门建议走劳动仲裁是合理的。如果仲裁结果不能满足张女士的要求,还可以继续走法律程序进行诉讼。大象新闻:彭先生是一名司机,6个月前,他受雇在长沙某大学开校园公交,做车队队长。当时,他在公司给他的聘用合同上签了字,但公司并没有盖...

经理无赔偿把我辞退,我果断劳动仲裁后,他却急得焦头烂额

还是怀念以前老板在的时候，那时公司的氛围还算和谐，老板为了公司的发展，给我们提供了优厚的待遇，奖金、假期一应俱全。不论员工级别高低，都可以直接去老板的办公室，为公司的发展提出建议和想法，而老板对有建设性的意见总是给予奖励。那时的公司氛围多么融洽，哪像现在，人心惶惶，人人自危，没有人能安心工作，...