这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿

这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿昆明信息港昆明信息港官方账号10.2215:42关注公司效益不好裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、合同期满后公司不想续约……哪些情况下解除劳动合同员工可以获得补偿?相关新闻同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你要想...

为什么不建议去小公司上班?网友列出5点

能给你调休就不错啦!大多数是免费加班,迟到扣钱!四、辞退不给补偿金大公司在补偿金方面普遍做得比较好,起码N+1是能给到位的。有的公司还能给到N+3,甚至N+6,遇到这样的公司裁员,很多人都希望能轮到自己呢,拿个几十万就可以提前退休了。反观小公司,经营遇到困难了,先抓考勤,再控制成本,接着就提高考...

被公司辞退,但却不给经济补偿怎么办?

女子肺部磨玻璃结节癌变理赔遭拒,法院:保险公司应支付保险金特朗普提名金融公司首席执行官霍华德·卢特尼克出任商务部长经济日报:比特币会成为美国储备资产吗?赵薇及旗下公司被强制执行1.4万元,仍有9家公司处于存续状态女子肺部磨玻璃结节癌变理赔遭拒,法院:保险公司应支付保险金特朗普提名金融公司首席执行官霍华德·卢...

【人社日课·9月19日】被公司辞退,但却不给经济补偿怎么办?

转自:人力资源和社会保障部今日关注

公司辞退不给经济补偿怎么办?

公司辞退不给经济补偿怎么办?2024-09-24235|01:28央行:降低存量房贷利率,统一房贷最低首付比例2024-09-2443|01:36商洛市高质量发展招商推介暨重点项目签约仪式在西安举行2024-09-24推荐视频1103|01:489年老员工辞职单干,疑似带走前公司客户,老板当场发出质疑2024-08-2100:28这款经典传奇,10...

公司想辞退员工少给补偿被拒,一个月工作量翻倍完不成遭开除

首先，这种压榨的情况不是个例，而是普遍现象(www.e993.com)2024年11月29日。公司为了节约成本或者撤掉某个部门某个员工，又不愿意给出赔偿，kpi翻番工作量翻番，调岗，冷处理，目的就是想要逼你走，在这种环境下，多少人没办法，只能自己离职。其次，个人的维权成本太大了。公司也不给你来明的，全都是软刀子，你待不住了，那就是你主动离职，...

新东方:不存在辞退董宇辉一说 相关款项不是离职补偿金

给他的一次性离职补偿。与辉同行从东方甄选的剥离，是双方互相友好磋商并达成一致的结果，不存在辞退一说。公司安排将“与辉同行”自成立以来的所有收益，以及“与辉同行”股权转让相关的全部款项支付给董宇辉老师，是对董宇辉老师和“与辉同行”未来继发展的支持，而不是离职补偿金。每日经济新闻...

新东方否认“离职补偿金”说法,称不存在辞退董宇辉一说

与辉同行从东方甄选的剥离，是双方互相友好协商并达成一致的结果，不存在辞退一说。公司安排将与辉同行自成立以来的所有收益以及与辉同行股权转让相关的全部款项支付给董宇辉老师，是对董宇辉老师和与辉同行未来继续发展的支持，而不是离职补偿金。7月25日，新东方和东方甄选控股有限公司（01797.HK）同时公告旗下知名主播...

保安工作18小时打盹16分钟被辞退,法院判决物业公司赔偿

2022年4月15日7时许,成某开始上班至13时30分许;当日19时30分又上班至16日7时30分许。16日凌晨3时35分,成某在门岗上打盹16分钟,公司发现后,以成某严重违反公司的规章制度为由,对其作出辞退处理,不给予任何经济补偿。清城区人民法院经审理认为,成某作为一名高龄劳动者,24小时之内高强度工作了18个小时,显然超...

公司因裁员辞退孕妇合法吗?应该如何赔偿?

应该如何赔偿?近日,市民刘女士通过四川日报全媒体问政四川平台和民情热线反映,自己怀孕6个月,公司裁员要辞退她,但公司给出的补偿只有“1N”。“我能得到什么补偿,毕竟我后面孕期、哺乳期都没法正常找到工作。”刘女士投诉称,自己是成都市龙泉驿区一家企业的在职员工,目前在孕期。公司告之因经营不善,需要裁员,并...