“面试时吹的牛,入职后圆不回来了”
2.做好反向背调,了解工作内容面试之前或者是面试的过程中,一定要对具体的工作内容进行了解,当然面试官口头表达的可能不够全面。对于一些具体的细节,也可以去进行反向背调,通过职场社交平台等渠道看在职员工对公司的评价,以及工作强度等。通过反向背调,对公司的情况进行详细了解,也可以对比一下自己的能力,是否真正适配。
注意!这9种情况背调过不了!
01、学历伪造在背调中,学历是一个必查的项目,如果候选人的学历存在造假情况,比如冒名顶替他人身份,或学历信息造假、读的实际上是野鸡大学等,这都会导致背景调查无法通过。02、职业证书造假若应聘岗位有特定要求应聘者需要有相关职业证书,而候选人提供的证书是假的,则背调很有可能不通过。03、工作履历造假包括...
大学生困于实习:以前投了就能去 现在过不了简历关 贴2万打“黑工”
“我想去的地方只要985和两财一贸,要有投行经验,要能加班,要考过CPA。”然而这样的地方,给予的却极其“吝啬”——有的地方招来的只是“小黑工”:不签合同,不给钱,让你干活;有的地方没有实习证明;而有些是众所周知的“只要男生”。然而因为含金量高,要求再苛刻,也能每年招到心甘情愿的实习生。“我自...
某大厂面试已过,背调被前领导搞黄,50W的offer没了
没有什么更好的办法,你只能跟背调公司如实说明因为有一些矛盾,前领导不会客观的评价我,所以希望能用其他方式替代背调,一般来说,背调公司是同意的。但最终是否会通过,看天意吧!*本文由粉丝投稿,如果文章内容和图片侵犯您的权益,您可以留言或者联系我们,我们会第一时间和您联系进行处理。来源|蚂蚁大喇叭(ID:mayi...
选择专业背调公司,让“伪人才”原形毕露
他们通过与候选人的前雇主、同事、客户等进行深入的访谈和调查,了解候选人在工作中的实际表现、团队协作能力和解决问题的能力。同时,他们还会利用社交媒体、公开数据库等渠道,对候选人的个人信息进行全方位的核实和比对,以确保候选人的信息真实可靠。2.在背调过程中,专业背调公司还会根据企业的需求,为候选人制定...
避雷!这些情况背调过不了!
背调不通过的原因有很多种,通常是以下几种情况:01、学历伪造在背调中,学历是一个必查的项目,如果候选人的学历存在造假情况,比如冒名顶替他人身份,或学历信息造假、读的实际上是野鸡大学等,这都会导致背景调查无法通过(www.e993.com)2024年7月26日。02、职业证书造假若应聘岗位有特定要求应聘者需要有相关职业证书,而候选人提供的证书是假的...
快手三面全过了,却因为背调时手机号造假,导致offer作废了!
当然,我们也要理解,背调标准过高也会带来一定问题。比如,并不是所有的求职者都能保证提供的信息100%准确。再比如,部分企业主管的身份信息可能比较复杂,不太方便透露。如果背调要求太严,也会在一定程度上限制了应聘人才的范围。这件事情的当事人之一的快手,其实也正处在发展中的关键阶段。作为短视频领域的领军...
公司背调是看有没有逾期吗,揭秘公司背调:重点查看哪些方面?
当雇主进行工作背调时,一般会委托专业的背调机构或人力资源公司来进行调查。这些机构通常可以通过渠道获取申请者的不影响报告,其中包括个人的信用信息、逾期记录等。如果申请者曾经有过网贷逾期的情况,很可能会被记录在报告中。然而,需要注意的是,并不是所有雇主在进行背调时都会查阅个人的报告。这取决于雇主对于申请者...
说说背调过程中的授权问题
核实信息真实性:背调机构在收集信息时,会尽可能通过多种渠道进行核实,以确保信息的真实性和准确性。对于存在疑虑的信息,进行深入的调查和验证。避免利益冲突:背调机构保持中立和客观,避免与被调查人或委托方存在利益冲突。在调查过程中,不加入个人主观判断,如实呈现调查结果。
打听过往收入?用人单位“背调”的边界在哪儿
“这是‘暗调’,不是‘背调’。”记者联系采访到一位在沈阳工作的背景调查师迪克,他介绍,背景调查公司作为被委托的第三方,通常会明确划分保护个人信息的权利义务和责任,事先征得劳动者背景调查授权,确保通过合法途径获得劳动者信息,并履行保密义务。02