2024年三门峡市事业单位招才引智引进人才63名公告

1.引进人员解决事业编制,工资待遇执行全市统一标准。2.博士研究生、硕士研究生,3年内市财政每年发放生活补贴5万元、2万元;在我市购买首套商品房的,市财政发放购房补贴20万元、10万元(不超过购房款总额的30%)。正高职称、副高职称分别参照博士研究生、硕士研究生落实待遇。3.引进人员按规定实行试用期制度,试用期...

2025湖北职业技术学院人才引进秋季校园招聘90人公告

③推荐引进人才参加各级人才计划和人才奖项的评选,入选、省级重大人才工程(计划)或获得、省级重大奖项,并经市委人才办认定的,分别按照、省级实际获奖金额的2倍、1倍给予奖励(不超过50万元)。6.其他待遇。按《孝感市人才引进培养实施办法》(孝办发电〔2023〕55号)落实待遇(二)湖北职业技术学院引进博士研究生政策待...

济宁人才引进15人,无笔试!有编制!

因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位达到面试合格分数线的人员中,按面试成绩排名顺序依次等额递补。面试分数相同的组织加试。五、公示聘用经考察、体检合格的人员,在济宁市卫生健康委员会网站公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论;公示...

滨州在全省率先建立企业高层次人才落实事业编制制度 已为26家企业...

实行人才分类落实机制,人才经企业认定后,由企业向渤海先进技术研究院提出申请,对已具有事业人员身份的直接办理调配、入编手续;对不具有事业人员身份的,经高层次人才评议委员会评议合格后入编,并由渤海先进技术研究院与人才、企业签订三方协议。同时,进一步优化保障服务,高层次人才社会保险、职业年金、住房公积金按事业单位人...

东明县委编办 “三个结合”增强人才引进磁场效应

三是管放结合全面畅通“绿波带”。简化编制审批程序,开通人才编制保障“绿色通道”,吸引“双一流”大学优秀毕业生就业。与人才、人社、财政、医保、住建等部门加强协商研判,确保编制前置审批、政策协同跟进、保障落实到位,促进编制与岗位加速融合,提升编制使用效率。

2025湖北省孝感市孝南区事业单位人才引进秋季校园招聘197人公告

6.其他待遇(www.e993.com)2024年11月8日。按《孝感市人才引进培养实施办法》(孝办发电〔2023〕55号)落实待遇。六、其他事项1.聘用人员名单确定后,本人不得另找工作单位,按规定时间报到,如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选,不得办理改派或调档手续。

广州市黄埔区教育局关于印发广州市黄埔区教育局贯彻落实广州开发...

(一)新引进纳入本区事业编制管理人才:杰出人才可申请税后150万元安家补贴,骨干人才可申请税后80万元安家补贴,分5年等额发放。杰出人才可申请税后96万元生活补贴,骨干人才可申请税后30万元生活补贴,分5年等额发放。已享受市、区人才住房的,不得申请生活补贴。

【聚焦】基层编制再“松绑”!卫健委明确:这类基层医生编制不受限...

三、发展壮大乡村医疗卫生人才队伍多措并举引进人才完善乡村医疗卫生人才培养机制,切实增加全科、儿科、儿童保健、口腔及预防保健、心理健康、精神卫生、康复、职业健康等人才供给。对公开招聘艰苦偏远高海拔地区乡村医疗人才,可适当放宽年龄、学历、专业等岗位设置条件,根据人员报名、专业分布等情况,适当降低或不设开考比...

179人!落事业编!这所大学公开引进人才

5.法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。四、享受待遇(一)落实事业编制,享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇;(二)符合《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨市人才新政30条》的高层次人才,配合落实相应待遇;(三)符合《黑龙江大学引进人才类型及相关待遇》的人员,与学校签订人才...

人民日报:海南健全人才引育留用全链条,全方位引进培养用好人才

为了扩大用人单位人才自主权,海南印发了支持人才发展“授权松绑”清单,在编制、岗位、经费、薪酬等方面,精准提出授权事项,重在解决用人单位和人才反映的“授权不充分”“管得过多”等问题,为深化人才发展体制机制改革持续提供动力支持。“今年,我们将聚焦重点任务,从落实和完善海南自由贸易港重大人才政策,持续深化人才发...