人身险公司保险营销员人数跌破300万 业内:人员专业性和AI的使用是...

“过去客户住院,业务员可能要跑六七趟来进行理赔,现在便可以通过网络系统,直接从医院到保险公司并进行理赔。”黄俊文表示,业务员也需要跑一趟,而这一趟就叫作温度。此外,目前保险业正迎来全面“报行合一”新时代。对于这种现状,梁天龙表示,专业性生产力的提高是各家公司着力的重点,“不管是不是报行合一,专业生产力...

人身险公司营销人员跌破300万人,减员近七成

其中提到,截至2023年末,人身险公司保险营销人员人数为281.34万人,较2019年高峰时期的912万人减少约631万人,基本跌至十二年前的水平。2024年保险营销员中,男性保险营销员占比21.18%,女性保险营销员占比78.82%,仍以女性营销员为主。本文源自:金融界

人身险营销员跌破三百万人,如何做AI难以替代的保险营销员

人身险营销员降至300万人以内黄俊文:只有精实的人力,队伍才会壮大除上述调研数据外,一个更明显的变化来自于保险营销的人员规模。《白皮书》根据公开资料及网站数据整理得出,截至2023年末人身险公司保险营销人员人数为281.34万人,较2019年高峰时期的912万人相比减少近七成,基本跌至十二年前的水平。“如果只算活跃的人...

人身险公司裁撤分支机构放缓,“大进大出”趋势有望企稳吗?

第三,营销服务部会参与规划营销活动,会根据市场需求和公司战略,制定相应的营销计划和活动方案。第四,对营销员开展培训及日常管理。不过,裁撤营销服务部可能会导致基层保险服务的进一步缺失。长期以来,我国农业、农民和农村一直处于弱势地位,如何有效发挥保险的救济和保障作用,应成为当前深入研究的重要课题。业内人士建...

上半年人身险公司分支机构继续“瘦身” 净退出数达484家

数据显示,营销服务部是人身险公司分支机构退出的“主角”。对此,中华联合保险集团研究所首席保险研究员邱剑对记者分析道,退出机构主要集中于三四线城市,县级机构整体保险规模不大,加之市场竞争等因素,面临较大的盈利压力,长期亏损的分支机构必然会考虑人事改革、渠道变革、业务转向以及机构撤并等问题。

少了38万!六大寿险公司人力规模同比下降近五分之一!个险人均产能...

从整个行业情况看,2023年,我国人身险公司个险营销员人数为281.34万人,同比下降17.31%,同比去年三季度下降10万人(www.e993.com)2024年11月24日。而与人力巅峰的2019年相比,代理人数量已减少超630万人。2规模降、质量升与个险人力规模跌跌不休不同的是,个险人均产能、人均佣金以及新业务价值则在增增日上。

代理人下滑趋势止住了?7上市险企总人数仅剩160万

今年上半年,太保寿险月均保险营销员数量为18.3万人,较去年同期该指标减少3.6万人,较去年同期流失16.44%。不过从降幅来看,今年上半年,该险企月均保险营销员的降幅逐渐放缓。据公司半年报披露,今年上半年,公司月均核心人力达到6万人,同比增长0.8%。在此基础上,核心人力的月人均首年规模保费为64637元,同比增长10.6%...

保险业年内裁撤分支机构近千家 人身险网点占比6成

从撤销的区域来看，三、四线及以下城市和部分乡镇的保险分支机构成为调整的重点。在业内人士看来，裁撤的网点，多是因为地区的市场容量有限，增员困难，使得保险公司在资源配置上要做出取舍，因此撤销部分营销服务部。某寿险从业人员表示，在一些经济不发达或欠发达、人口密度较低的地区，营销服务部的运营收入无法覆盖...

保险代理人还剩281万!90人身险企36家盈利,中小险企普遍亏损

从人身险业的核心影响因素来看,2023年,我国人身险公司个险营销员人数为281.34万人,同比下降17.31%,与去年三季度相比下降10万人。与人力巅峰的2019年相比,代理人数量已减少超630万人。随着保险业各方面压力的不断增大,监管也及时采取措施压降渠道成本,减轻险企经营压力,但效果显现尚需一定时间周期。

中国平安:上半年寿险及健康险新业务价值增11%,科技成员公司业绩...

尽管人数持续下降,但代理人人均新业务价值同比增长36.0%,代理人人均收入也同比上升了9.9%至1.1962万元/月。平安保险营销员人数及同比变化情况此外,银保渠道、社区网格及其他等渠道贡献了平安寿险新业务价值的17.4%。具体来看,银保渠道新业务价值为26.41亿元,同比增长17.3%。社区网格渠道,在90个城市铺设126个网点,较...