2024,你还愿意当乙方么?|契约|甲方|劳动法|劳动合同_网易订阅
没有。只要乙方赔钱了,那就没有违约。所以,不存在违法开除,只存在是否按契约履行合同的问题。任何时候,任何一种合同都可以解约,而所有的合同上都能预计到有解约的可能,因此,也会约定解约时的处理方法是什么,这种处理方法就是契约的一部分。这种劳资纠纷,往往会引发海量的吐槽情绪。一年前,有一组漫画火了,主...
案例|外卖小哥签订了《配送协议》,就不是劳动关系了?
认定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的核心要素是在劳资双方符合主体条件的前提下,作为劳动者的一方是否为用人单位提供劳动,作为用人单位的一方是否为劳动者支付相应劳动对价。同时也应当兼顾双方是否存在建立劳动关系的合意,是否签订了劳动合同(协议),用人单位是否对劳动者存在实质的管理监督、是否缴纳社会保险等要素综...
劳动争议不断 双方“花招”翻新
协议书表明:甲乙双方经协商于2013年10月31日解除劳动关系,甲方一次性向乙方支付10月工资2800元,其它各项费用已按合同要求全部实际结清,双方再无争议。迫于无奈,赵某在协议书上签字。随后,赵某了解到自己应享受带薪休假权利以及养老保险和失业保险待遇,便通过诉讼程序,要求饭馆支付相应赔偿金。庭审时,饭馆拿出协议书,...
【教育整顿·办实事】劳动者维权典型案例(一):补偿金过低、不签...
2019年9月30日,李某某(乙方)与中山市某物业公司(甲方)签订协议书,主要内容有:1.甲乙双方确认劳动关系2019年10月10日协商一致解除。2.经乙方提出,甲方支付乙方2529元,该款包括8月份工资差额、9月和10月份工资、解除劳动关系经济补偿金等。2019年10月12日,中山市某物业公司按协议书约定向李某某付款完毕。2019年12...
劳动关系与相近法律关系的联系与区别
劳动关系:对于劳资双方的主体资格均有限定,用人单位须为企事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织等组织体,不能是自然人。劳动者是16周岁以上且未享受退休待遇的自然人,而不能是组织体。劳务关系:对劳资双方的主体资格没有上述限定。2、是否有加入组织体的意思。
扬弃私有制论说——董辅礽先生“扬弃私有制”考论拓展研究
人类的心灵在它自己所创造的事物之前,感觉无所措手足了(www.e993.com)2024年10月23日。虽然,总有一天将要到来,人类的智能将要起来驾驭财产,规定国家对于它所保护的财产的关系,以及规定财产所有者的权利的义务及范围。”(摩尔根:《古代社会》中译本,三联书店1957年版第647页)对此,恩格斯在其《家庭、私有制和国家的起源》一书中做了进一步阐述...
广东通宇通讯股份有限公司第五届董事会第三次会议决议公告
3、对于交割日前的劳资纠纷及其他因员工关系产生的所有纠纷、诉讼由乙方负责解决,并承担其全部费用,交割日后的劳资纠纷及其他因员工关系产生的所有纠纷、诉讼由甲方解决,并由甲方承担其费用。(七)进驻交接及工商变更手续1、甲乙双方同意暂定于本协议生效后5个工作日内开始办理目标公司的进驻交接,具体的进驻交接时间...
深圳王子新材料股份有限公司
根据有关法律法规、规范性文件和《公司章程》等公司制度的规定,本次投资事项属于公司董事会决策权限,无需提交公司股东大会审议。本次对外投资不构成关联交易,也不构成重大资产重组。二、主要交易双方基本情况(一)转让方基本情况1、宁波宁容投资有限公司
宁夏中银绒业股份有限公司 关于收购河南万贯实业有限公司70% 股权...
2、有关本协议的任何争议发生后,甲乙双方应尽最大努力通过友好协商方式解决。如甲乙双方未能在争议发生后三十日内通过协商方式解决,任何一方有权提交合同签订地上海市有权管辖的人民法院诉讼解决。败诉方应赔偿胜诉方的律师费等相关的诉讼费用支出。六、对外投资的目的及对上市公司的影响...
中国邮政集团有限公司辽阳市分公司邮区汽车邮路外包项目
在合同期内,经双方协商一致可根据市场情况进行价格压降。第二成交人在履行合同前7个工作日内,缴纳履约保证金。供应商须承诺认可上述成交原则。(22)本项目不允许联合体响应,不允许分包或转包。(23)响应单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商,不得同时参与本项目同一包次响应。