四名大学生被拖欠假期兼职工资,武汉江夏法院线上调解帮其追回欠薪
尽量在兼职前与雇主签订书面劳务合同,协商好工作时间、劳务费等事宜。留好相关证据,如证明自己工作事实的证据,关于工作内容、工作时间、报酬支付等进行协商的证据,证明自己已经完成工作的证据等。如产生纠纷,尽快与劳动、公安、司法等部门联系,积极运用法律手段维护自己的合法权益。上述四案纠纷的成功化解,既帮助大学...
在校大学生兼职,能否确认劳动关系
在另一起纠纷中,在校大学生小王于2017年7月取得毕业证。当年2月13日,他到一家旅游公司面试,通过面试后当天入职,负责金融部旅游产品设计和销售。但双方未签订劳动合同,只约定小王月工资5000元,以银行转账形式发放,工资实际发放至当年9月。当年10月,小王以公司拖欠工资为由,口头通知解除劳动关系,并要求公司...
呼市一大学生反映称兼职被拖欠工资,记者采访涉事企业却称……
作为一名大学生去兼职是不构成正式的劳动合同关系,可以随时提出离职申请,同时现行法律规定并没有将在校大学生排除在劳动法适用主体之外,劳动者的学生身份并不必然成为其作为劳动主体资格的限制;其次,根据《劳动合同法》第七十一条的规定:非全日制用工双方当事人任何一方都可以通知对方终止用工。
在校大学生兼职,不管啥关系首选签书面协议丨以案说法
小王入职8个月后,以公司拖欠工资为由,口头通知解除劳动关系,并要求公司支付拖欠工资、未签订劳动合同二倍工资差额,开具解除劳动关系证明,旅游公司不同意。小王申请劳动仲裁获得支持,旅游公司不服仲裁裁决起诉到法院,强调小王是在校学生,双方未签订劳动合同,不是劳动关系。法院审理案例一法院根据小果所做工作性质及...
暑期兼职?先收下这份打工宝典!
针对暑期工的工资水平、加班费用的支付方式以及结算方式等问题,建议双方通过友好协商,在书面劳务合同中约定好支付工资时间以及违约责任。如像小黄一样遇拖欠工资等情况,可向当地劳动监察部门投诉,或直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。延伸阅读招工“陷阱”要绕行...
【中国青年报】在校大学生兼职,能否确认劳动关系
但双方未签订劳动合同,只约定小王月工资5000元,以银行转账形式发放,工资实际发放至当年9月(www.e993.com)2024年10月22日。当年10月,小王以公司拖欠工资为由,口头通知解除劳动关系,并要求公司支付拖欠工资、未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动关系证明,旅游公司不同意。小王申请劳动仲裁,获得支持,旅游公司不服仲裁裁决起诉到法院,强调小王是在校...
五一特辑丨郴州中院发布劳动争议典型案例
法院最终判决原告某物业服务有限公司郴州分公司支付被告欧阳女士解除劳动合同经济补偿8295.35元、未休年休假工资及加班工资2358元。合计10653.35元。一审判决后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。法官说法用人单位由于生产经营的需要,经与劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作的,即为加班。我国现行法律对加班时...
带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?
这时小贺发现有些不对劲,此前双方并没有签订劳动合同,薪资待遇等都是口头商定的,现在出现争议,解决难度很大。在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍...
...学生微信,老板造谣我给她带来经济损失,拖欠我的工资,我该怎么办?
你好,你和琴行老板形成了劳务关系,可以要求对方按照约定支付工资,如果无法协商一致,你可以向法院起诉。首先,你在琴行兼职,老板也在微信中明确表示2021年8月底给你发工资,你们双方形成了劳务合同关系。其次,你可以和老板协商,要求老板按时支付工资。若协商后老板仍不支付工资,那么根据《民法典》的规定,你可以要求对方...
“大学生兼职打工,老板拖欠工资,该怎么办?”律师解答
你好,你和琴行老板形成了劳务关系,可以要求对方按照约定支付工资,如果无法协商一致,你可以向法院起诉。首先,你在琴行兼职,老板也在微信中明确表示2021年8月底给你发工资,你们双方形成了劳务合同关系。其次,你可以和老板协商,要求老板按时支付工资。若协商后老板仍不支付工资,那么根据《民法典》的规定,你可以要求对方...