下班路上遇车祸致伤残 公司认为没签劳动合同不算工伤

“他不是我们的正式员工,没签合同也没投保险,就是干一天活儿结一天工资,怎么出了事就得我们赔偿十多万?”杨先生是青岛远鹏的负责人,在他看来,姜先生只是公司的临时工,“他在下班路上出了交通事故受伤,我们确实应该有所表示,但这个金额我认可不了。”杨先生表示,姜先生确实曾在公司工作过,但仲裁判定的金额太...

出车祸垫付了1万医药费,保险公司不想赔怎么办

协商,无法协商就要通过法律途径解决。保险公司垫付车祸医疗费的条件(一)交通事故发生后,尚未确定责任人之前,因交通事故伤者急需治疗的,其费用由交通事故的当事人及其所在单位或者机动车的所有人预付,也可以由公安机关指定的一方预付,结案时按照交通事故责任承担。交通事故当事人拒绝预付或者暂时无法预付的,公安机关可以...

员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...

“雇主责任保险与工伤保险存在重叠，如果有工伤保险的，先由工伤保险赔偿。不过实践中存在没有投保工伤保险的类似情况：退休后的返聘劳务关系、学生实习等等，都不属于劳动关系，但是用人单位要对此类员工承担法律责任，其实就是雇主责任保险要赔偿的范围。”崔春霞称。本案中，法院经审理也认为，企业对于员工的责任来源除...

回顾广西一家三口出车祸身亡,保险公司却回复:受益人死了不用赔

中年人不服,一连好几个月都来保险公司大闹,见这个客户如此难缠,保险公司的经理亲自出面,直言不讳地同他说:“受益人死了是不用赔的!”中年人不信非要领取这笔200万的理赔金,可保险公司就是不给赔付!而这一切都是怎么一回事呢?事情还要从一年前的那起车祸讲起……猝然而至的车祸2017年的时候,34岁的...

超龄员工上班途中车祸身亡,保险公司拒赔“雇主责任险”遭败诉

劳务公司将保险公司诉至法院。上海金融法院二审开庭审理此案。法院二审:保险公司需要进行赔付本案的争议焦点在于:劳务公司在本案的相关事故当中,对于张某的死亡是否具有法定的赔偿责任?这个责任是否属于保险公司的保险理赔范围?劳务公司指出,在他们投保的雇主责任险条款里,明确规定涵盖了上下班期间。

员工午餐期间回家出车祸,公司认为其擅离岗位!法院这样判……

张某下班途中遭遇非因本人主要责任发生的交通事故受害,依法认定为工伤,该公司是具备用工主体资格的用人单位,未为其职工参加工伤保险,应由公司承担支付工伤保险待遇(www.e993.com)2024年11月23日。一审法院判决,公司向张某亲属支付工亡待遇共计99万余元。公司不服一审判决提起上诉,认为单位安排员工免费用餐目的是因为生产需要,中午员工不能再回家。

超龄劳动者上班途中车祸离世遭拒赔,法院二审:保险公司需赔付

保险公司认定,因为双方没有劳动关系,所以雇主方没有赔偿责任,从而保险公司也无需赔付雇主责任险。劳务公司提出,张某与公司签订过劳动合同,只是合同原件弄丢了。为了证明此事,劳务公司提交了同公司人员的7份劳动合同,还传唤了几位证人。该公司还指出,在他们投保的雇主责任险的条款里,明确规定涵盖了上下班期间。并表...

保险公司拒赔“雇主责任险”,原因竟是员工超龄……最终法院判赔...

上班途中发生车祸,按照常理属于工伤。据悉,超过60周岁后再次被企业聘用,一般不被认定为与企业之间构成劳动关系,而只是劳务关系,所以不适用《工伤保险条例》的保障规定。近日,上海高院发布的一起保险公司拒赔案例显示,一位超龄员工在上班途中发生事故,未能拿到社会保障的工伤赔付,好在劳务公司为其投保了雇主责任险,然而让...

快递员工作时间出车祸,公司竟称:与我无关!法院如何判决?

快递员出车祸了,快递公司竟表示说他不是我们的员工,所以我们不用赔偿。法院可不是这么认为的。去年有一个姓刘的快递员,在网上看到了某快递公司的招聘公告,于是他在线上和负责人进行了联系,最终双方满意,他入职了。他的工作主要就是到快递网点进行取件、揽收等工作。然而刚工作没多久,有一天早上他骑着车出去揽收...

超龄员工车祸遭拒赔雇主责任险 怎样起到保障作用

保险公司认定,因为双方没有劳动关系,所以雇主方没有赔偿责任,从而保险公司也无需赔付雇主责任险。劳务公司提出,老张其实与公司签订过劳动合同。然而遗憾的是,后来合同原件弄丢了。为了证明此事,上诉方提交了同公司人员的7份劳动合同,还传唤了几位证人,包括老张的儿子、同事,以及派遣单位钢铁厂的管理人员。