企业倒闭,刚刚下岗,问下下岗职工的医疗保险是怎么交的

换句话说,如果你在被裁员后想参加职业健康保险,你可以参加灵活就业,你可以把你每年累计的灵活就业职业健康保险费和我们员工每年累计缴纳的职业健康保险费结合起来。此外,离退休还有5年时间的人可以选择在灵活工作的基础上参加职业养老保险和职业健康保险。他们有权享受社会保险福利。社会保障福利的比率约为50-70%,因此在...

滨州一国企多年不给员工交养老、医疗保险...

滨州一国企多年不给员工交养老、医疗保险...市民反映:滨州市锻压机械厂,10多年不给员工交养老,医疗保险,对员工不管不问,投诉也没有给处理的,一直让等,如果工人长个病吃个药住个院都得不到保障。滨城区人社局回复:滨城区社会保险事业中心工作人员与锻压机械厂负责人当面了解相关情况,该厂负责人表示,锻压机械厂...

??新招录员工后该如何办理参保手续

灵活就业暂停可以通过“江苏医保云”App或“江苏省医疗保障局网上服务大厅→个人网厅”线上办理,办理成功后单位即可重新进行该员工的参保手续办理。4.在网厅办理参保新增时出现报错“处理失败!该人员2024年8月已有参保/缴费信息,不可重复参保缴费”,应该怎么处理?苏州医保:此报错表示该人员2024年8月已经存在有效的...

企业未给员工购买医疗保险,员工如何办

1、与企业协商万事好商量,员工可以首先尝试与企业的人力资源部门或管理层沟通,了解未购买医疗保险的具体原因,并提出自己的诉求,要求企业补缴医疗保险。当然这种成功的概率很低。2、向劳动监察部门投诉如果协商未果,员工可以向当地劳动保障行政部门投诉,要求其介入调查。劳动保障行政部门将依法对企业进行调查,并责令...

今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了

已参加职工养老保险、机关事业单位养老保险人员,同一时间段不得参加居民养老保险。每年缴多少?按照政策规定,重庆市城乡居民养老保险实行个人按年缴费、政府按档次补贴、集体自愿补贴相结合原则。目前执行的缴费档次分为13个,参保人可自行选择。

国企下岗买断职工,企业没给交医保,该怎么办呢?

协商解决这个问题,看看能不能够以货币的形式来进行补偿,这样的话就可以让自己享受到一个更好的待遇,如果原单位明确拒绝,那么我们也可以要求劳动仲裁介入,因为本身他要正常的给我们缴纳医保而没有缴纳,所以说要求货币补偿工作单位还拒绝,那么这个时候就可以申请劳动仲裁了,由劳动仲裁部门给出一个仲裁结果,企业单位才能够...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

单位要是不给交社保,那是板上钉钉的违法!《劳动法》第72条,白纸黑字写着呢,职工和单位都得老老实实交“五险”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。还有个《社会保险法》第58条,说得很明白,新员工一进公司,30天内就得把社保给办了,不按时交还得吃罚单,还得补交滞纳金,这可是动真格的...

公司不帮你交医保,给你现金补助,更实惠?违法!

首先根据社保法规定,用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是强制性要求。也就是说,企业不给员工缴纳医保,是违法的。所以,企业选择给员工现金,而不给员工缴纳医保,这是不合法的。从这个角度来说,这其实不存在选择题,肯定是要按规定缴纳医保。

“不交医保以现金补贴”VS“单位交医保”,应该怎么选?

员工可以得实惠。”……然而,事实真是如此吗?答案是否定的!!!根据社保法规定,用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是强制性要求。也就是说,企业不给员工缴纳医保,是违法的。所以,企业选择给员工现金,而不给员工缴纳医保,这是不合法的。从这个角度...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

企业承担的员工社保部分,以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社会保险专用缴款书》作为税前扣除凭证。企业承担的住房公积金部分,以收缴单位开具的《职工住房公积金缴存证明》(专用票据)作为税前扣除凭证。(3)补充养老、补充医疗《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定:企业为投资者或者职工支付...