社保卡被暂停非柜面业务怎么办?公司不支付经济补偿怎么办……
根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定,可通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站、12333小程序等方式查询个人权益记录。目前,国家社会保险公共服务平台(httpsi.12333.gov/index.jhtml)已开通查询功能,您可登录后点击社保查询功能进行查询。网民“大圣”:劳动合同期满,公司未续签,员工继续在该...
公司未依法缴纳工伤保险,员工工伤后能依法索赔吗?
但因公司没有为小赵缴纳工伤保险,小赵未获得工伤保险理赔,于是向劳动仲裁部门提起仲裁,要求公司承担工伤保险责任。对此,劳动仲裁部门裁决公司须向小赵支付工伤保险待遇9万元。对此,公司不服仲裁裁决,向法院提起诉讼。高淳法院审理该案后认为,小赵受雇于公司,在工作过程中受伤,工伤认定部门认定承担工伤保险责任的用人单...
...单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了,怎么办...
给非全日制员工缴纳工伤保险费有明确的法律依据,是用人单位的法定义务,非全日制从业人员应当享有相应的权益。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。根据《上海市工伤保险实施办法》第五十一条规定,招用非全日制从业人员的用人单位应当按...
未给员工买保险,工伤怎么赔?
若公司不支付,则应从工伤保险基金中先行支付,并由公司日后偿还。关于停工留薪期待遇,依据《工伤保险条例》的相关规定,李宿在停工留薪期间的原工资福利待遇应保持不变,由渔具公司按月支付。考虑到李宿的停工留薪期为2021年10月17日至2022年4月16日,共计6个月,扣除渔具公司已经支付的2个月工资,渔具公司还...
...未依法缴纳工伤保险费的用人单位追偿工伤保险待遇,判决:支持追…
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。本案中,博兴某某商贸公司作为案外人吴某某的用人单位,其未缴纳依法应缴纳的社会保险。在案外人吴某某因工受伤后,博兴某某商贸公司应向案外人吴某某支付工伤保险待遇,但其未予支付,且...
未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?
A公司未给作业工人购买工伤保险,由于A公司与遗属经自愿协商达成协议,并按协议支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿款共计135万元(www.e993.com)2024年10月28日。后A公司诉至深圳市南山区人民法院,请求判令B公司承担该笔工伤赔偿款。法院审理认为,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不...
什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...
社会保险保险行政部门有权责令用人单位限期参加并进行补缴,严重者可能还会面临缴纳欠缴数额1倍以上3倍以下...
同时挂靠多家单位时工伤保险责任主体的确定——重庆三中院判决嘉...
个人以其所有的牵引车和挂车分别挂靠多家单位经营过程中,其聘请的驾驶人员因工受伤的,由于完成经营工作须由牵引车和挂车有效结合方能共同发挥作用,其彼此之间不可分割、缺一不可,根据工伤保险法律旨在保护弱势劳动者的立法精神,人民法院可以将《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五项...
关于工伤认定、工伤保险待遇和工伤人员停工留薪期等问题,上海市...
在工作中发生工伤怎么办?市人社局介绍,针对工伤情况中大家比较关心的如“单位注册地与经营地不在同一地区,去哪里进行工伤认定?”“工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?”“单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇?”“单位补缴工伤保险费后,工伤人员还有工伤待遇吗?由谁承担?”“单位没有足额缴费导致...
??高温中暑, 是工伤吗
五、工伤认定的前提不一定要有劳动关系最高法院认为,通常情况下,社会保险行政部门认定职工工伤,应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提,但特殊情况下有例外。最高法院(2018)最高法行再151号行政判决认为,当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法...