提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

一般对以上两种重复缴纳情况,有以下两种处理方式:??参保人同时存续两个及以上城镇职工基本养老保险关系,并且重复缴纳养老保险费的,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。??对于不同基本养老保险制度内...

2025年起,职工养老保险新增一项补贴!

员工未达到法定退休年龄的,被鉴定为因病完全丧失劳动能力的,既可以选择医疗期,继续请病假,用人单位支付病假工资、缴纳社保公积金,或者在已连续工作满15年且距离退休不足5年的前提下一直请病假至法定退休年龄,也可以选择按月领取病残津贴。五、病残津贴领取期间的社会保险参保人员领取病残津贴期间,不再缴纳基本养老保险...

重找工作社保中断咋办?外地员工只能在老家缴费

农村户籍的不稳定就业人群、外地户籍的不稳定就业人群等则没有办法缴纳。应该说,养老保险、医疗保险的参保缴费以存在劳动关系为前提,这本身就是有一定问题的。理想的状态是,这两类重要的社保险种应该是个人参保的模式,而不是和劳动关系捆绑在一起,必须由企业代为办理。本报记者代丽丽...

2019年开始,企业没有给员工交纳社保,会怎么样呢?

也就是说员工可能要通过一些法律途径,比如说劳动仲裁委员会或者是劳动监察大队进行举报和投诉,那么这样一来的话,企业单位还是需要给自己的员工要补交相应的社保待遇,更何况2019年社保税改以后,那么由税务部门开始征收,这样的一个监管力度将会大大增加,所以说企业单位逃避交纳社保的一个问题,实际上是非常困难的。不但要...

工作单位没有给交养老保险,到退休领不到养老金该怎么办?

如果正常签订全日制的劳动合同关系,没有缴纳社保,那么工作单位就违反了劳动合同法的义务。必须要给员工补交完成相应的社保,如果说累计年限能够达到15年以上,那么到达法定退休年龄是可以正常的去申请办理退休的,但是前提条件是要补交完成15年以上的社保。对于我们个人来说,要求工作单位来补交似乎还是比较困难的。因为工作...

今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了

这些人群可以个人身份申请参加企业职工养老保险重庆市人力社保局负责人介绍,年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄、有参加基本养老保险的意愿且具有缴费能力的灵活就业人员,都可自愿以个人身份申请参加重庆市企业职工养老保险(www.e993.com)2024年11月20日。月缴费金额是多少?月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。

社保断缴了怎么办,有哪些影响?

若职工离职后暂时未找到新的工作单位,可以以灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险,有了新的工作单位后由单位办理参保手续即可。二、工伤保险1、断缴有什么影响吗?用人单位需依法为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤后,可按规定享受工伤保险待遇。如用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费,职工...

没有工作可以买社保吗?公司怎样给新员工参保?咨询社保方面的问题...

个人身份如何参加职工养老保险1.参保范围年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员,有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的,可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险(没有户籍限制)。2.参保所需资料

市社保局解答企业职工养老保险相关问题

不可以。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”。未达到退休年龄,但是企业职工养老保险已缴满15年,还需要接着缴吗?缴纳社保是用人单位和员工双方应尽的法定义务,即使养老保险已经缴够15年,但只要双方建立劳动关系,就必须缴纳社保。灵活就业人...

如何为超龄员工缴纳养老保险?最新回应

达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的参保人员，可申请以灵活就业身份继续缴纳城镇职工养老保险费用，直至符合退休条件。另，达到退休年龄且不足65周岁，未享受任何城镇职工养老及机关养老待遇的人员，公司与其签定劳务合同者，可申请为其购买超龄人员单工伤险（不含养老及失业），可分担公司用工风险。Q灵活就业方式缴纳...