事实就是,新人工资往往比老人要高
其实公司也知道这个举动会引起老员工的不满,但没办法,碍于前面提到的两个点,在预算有限的情况下,他们没有办法涨薪和招人同时兼顾,于是只能根据优先级顺序,先把招人的需求发出去,把首要目的给完成。至于老员工提辞职这件事,等真有员工因为这件事提辞职,再根据该员工的表现而定。如果提离职的老员工,本来就是个...
HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧
你就大大方方地准备好正式的《离职申请书》打印好,签好自己的名字,带着申请书去找你的领导当面申请离职,如果领导说“放着吧,我知道了”,并且明确的表示会让人事不招人接替你的工作,或者让同事代理你的工作,那皆大欢喜,你走的很容易;但是如果你的领导只是口头说了“我知道了,你出去吧”,有两种可能,一是在考...
带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?
在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资差额20000元。平台用工模式多样劳动仲裁审理更复杂小贺遇到的情况其实并不少见,有些网络主播为了和多家企业...
入职时没签劳动合同,公司后面补签了还能主张双倍工资吗?
1、公司不同意支付梁先生主张的违法解除劳动关系的赔偿金,因为梁先生拒绝与其公司续签劳动合同,梁先生也没有向其公司提出不同意签订倒签期限的劳动合同;2、梁先生于2022年6月23日将劳动合同拿回给其公司,视为其拒绝签订劳动合同;3、其公司要求梁先生倒签劳动合同期限从2022年2月24日开始,是因为在梁先生劳动合同...
未签订劳动合同 辞职老板不发工资怎么办
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
同事打听你工资发了多少,高情商的人都怎么回答?
有人说,工资本来就应该透明,工资保密只不过是资本方方便压榨员工的骚操作(www.e993.com)2024年10月21日。没有什么大忌不大忌的,顺从的人多了,就觉得是天理。具体问题需要具体分析,打听同事工资被开除,是合法辞退、还是违法辞退,其实要看劳动者和公司签订的劳动合同里有没有工资保密协议,以及公司有没有相关的规章制度。
什么样的公司不发Offer?劳动合同里不写工资合法吗?
所以,在你即将要跟这家公司签订的劳动合同上,即使没有写明你的月薪、年薪,但只要有个“乙方的月工资按甲方薪资管理规范执行”,或者“工资执行公司规定”,或者“根据级别发工资”,甚至你面试和入职期间跟你谈过最终的工资福利,就已经算“协商”,算“约定”,就是合理,也是合法的。
不签劳动合同,外卖小哥获赔双倍工资
王某在法定期限内提起诉讼,请求:1.确认王某与电子商务公司自2017年2月17日起至今存在事实劳动关系;2.判令电子商务公司支付王某未签订书面劳动合同的两倍工资差额41255元(2017年3月至2018年2月);3.判令电子商务公司支付王某工资20628元(2018年2月至2018年7月)。一审判决:一、王某与电子商务公司自2017年2...
成都:员工索要工资遭遇老板“假转账”?有截图却没收到钱
员工无法忍受终辞职尚余2个月工资没领到陈先生是陕西汉中人,2017年,从北京到成都发展,同年7月17日,入职宏宇传媒担任影视后期合成师一职,试用期为2个月,当年9月17日转正,于次年4月8日才签订劳动合同,月薪6600元。“当时合同约定的是每月10日发工资,可是老板经常拖欠工资,拖欠理由各种各样。”陈先生说,有时候...
女子休产假被辞职如何维权?产假期间工资不发放怎么办
产假期间工资不发放怎么办产假只有90天,7月份工资没有发2016年12月起,王女士在未央区首创国际西安摩尔不动产中介公司从事门店行政工作,“入职后没签劳动合同或就业协议,也没办理任何保险。”王女士说,自己预产期在5月,便从5月1日到7月31日请了3个月产假。7月15日,王女士联系公司负责人张女士,询问能否在产假...