太多的人还没意识到:有编制的公办教师,其实是为底层百姓兜底的
所以啊,我觉得公办教师编制这事,还真不能轻易取消。它就像是咱们教育领域的“定海神针”,有了它,咱们的教育才能更加稳定、公平。当然,我也不是说这编制就一成不变了。时代在发展,社会在进步,这编制也得跟着调整、优化。但无论如何,都不能让它成为阻碍教育公平、阻碍孩子们成长的绊脚石。最后,这事儿咱们得好...
最新明确!事关教师编制
在全区33个旗县(市、区)启动了中小学教师“县管校聘”管理改革试点,建立编制“周转池”,实现教职工编制按需动态调整。深化中小学教师职称评聘制度改革,向扎根基层教学一线和育人成效突出的教师给予制度倾斜。严把教师“入口关”,将教师资格考试纳入全国统考,全面推行教师资格定期注册。高等教育方面增加高层次人才引进...
嚷嚷着要取消教师编制的人,非蠢即坏!教师职业稳定性太重要了!
你想啊,现在学校的经费本来就紧张,要是再取消了编制,那招聘老师的成本就会大大增加。到时候,学校是愿意花大价钱招个“名师”,还是愿意花小钱招个“凑数”的?答案不言而喻!说白了,取消编制,只会让学校在招聘时更加注重成本,而不是质量,最终受损的,还是教育质量!还有人说,取消编制可以打破“铁饭碗”,让老师...
2024年部分教师事业编取消,转为公益二类岗位可能性探讨
在今天的教育市场上,教育部门取消了教师编制,这些工作仍能帮助当代大学生改善他们的生活标准,并得到稳定的就业机会。#教育创作激励计划#
动真格!高校事业编,取消
北京大学教育学院教授蒋凯就不主张取消高校教师编制,更不主张在较短时间内取消高校教师编制。因为“如果取消高校教师编制,大量高校教师会缺乏工作安全感。从事学术职业需要一定的职业稳定性,保证教师安心工作。短期内迅速取消编制会让高校教师失去工作安全感”。这正是“非升即走”制度在我国高校饱受诟病的原因所在。高校...
2024湖南郴州市临武县直赴高校引进编制内教师岗位取消与岗位核减...
2024年临武县直赴高校引进编制内教师报名工作已于2024年3月29日17:00结束(www.e993.com)2024年10月19日。现将岗位取消与岗位核减有关事项公告如下:1、根据《2024年临武县直赴高校引进编制内教师公告》规定,本次直赴高校引进编制内教师属我县教育特殊紧缺专业人才,不设开考比例,直接参加面试。有效报名人数达不到该岗位招聘计划数的,相应核减该...
连云港市教育局直属学校2024年第二批公开招聘编制内教师公告
应聘其他岗位暂未取得教师资格证书的应聘人员须于2024年8月31日前取得相应教师资格证书,取得应聘岗位相对应的教师资格证书后方可办理相关聘用手续,未能在2024年8月31日前取得教师资格证书的应聘人员,将取消聘用资格。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因...
高校事业编制的“铁饭碗”,要没了?
北京大学教育学院教授蒋凯就不主张取消高校教师编制,更不主张在较短时间内取消高校教师编制。因为“如果取消高校教师编制,大量高校教师会缺乏工作安全感。从事学术职业需要一定的职业稳定性,保证教师安心工作。短期内迅速取消编制会让高校教师失去工作安全感”。
理解教育丨取消公办中小学教师编制可不可行?
研究论文解释,实行教师岗位外包管理可能面临教师法律身份和管理“双轨制”风险,取消编制管理和实行合同制可能出现中小学教师队伍不稳定风险。研究者建议,面对人口变动新形势,应构建多维弹性编制核定标准,创新挖潜盘活编制管理制度,完善跨级跨区编制流转机制;探索建立公办中小学编内编外教师“双轨”制度,实行同工同酬等。
教师过剩,全面取消教师编制采用合同制是否可行?
4、实际操作:目前全国高校将不再纳入编制管理,取消其编制,但是保留高校事业单位的属性。未来高校可能将会实行全员合同聘任制。然而,关于中小学教师编制是否改革还不确定,编制取消更是远远看不到。在当前教育环境下,全面取消教师编制采用合同制并非完全可行。政策方针、招聘岗位以及教师过剩问题都需要我们审慎考虑。当然,我...