以案释法丨离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能...

劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持?(图源网络侵删)案情简介周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议...

离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持?(图源网络侵删)案情简介周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议...

离职了,但是公司不给开离职证明怎么办?

2.办理社保关系转移劳动者重新入职新公司,新公司需要依法为劳动者缴纳社保,再办理社保时会用到离职证明。社保关系由原公司转移到新公司来3.办理失业登记,领取失业金劳动者未重新就业,满足条件领取失业金的,需要提交离职证明等材料,否则社保部门有权不予受理。4.可以证明存在劳动关系,证明劳动关系的起止时间如果...

公司没有离职证明,社保不能转移,失业金也不能领取怎么办呢?

只要我们的社保关系从原工作单位减员之后,就可以正常地进行转移,那么只要有新的工作单位接收你,你就可以持有这个社保的接收函,进行正常转移自己的社保关系了。那么是否存在,必须要拿着这个劳动合同解除证明去转移社保关系,只要是社保专员正常的进行减员,那么都可以进行社保关系的转移所,以说与劳动合同解除证明是没有任何...

法问|员工月初从公司离职 当月社保费该不该缴

根据上述法律规定,单位未为您缴纳离职当月的社会保险费的行为,是违法的。职工离职前,职工与用人单位存在劳动关系。社会保险费是按月缴纳的,即使职工月初离职,单位也应为职工缴纳离职当月的社会保险费。否则,社会保险费征收机构很可能会要求单位限期缴纳或补交社会保险费及滞纳金。

员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?

公司可以向社保部门提起行政诉讼主张退还误缴的社保费(www.e993.com)2024年10月30日。这里笔者赞成第三种方法,分析原因如下:其一,关于不当得利的法律规制民法理论认为,不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。其成立要件有四个:一方取得财产利益,一方受到财产损失,取得利益与所受损失具有因果关系,没有法律上的依据。

离职手续7个多月没办结,社保手续无法转出

对此,张先生说,他办理离职手续时,离职移交清单上需要多个部门负责人签字,现在就卡在签字那里还没签完。该工作人员表示,具体情况,她需要和相关人员了解一下再回复记者。随后,该工作人员回复表示,离职手续马上就可以办理,当事人不需要将五险一金全部转出,只需要转出养老保险的手续就可以。在现场,当事人向该工作人员...

水亦诗这次编制保障没有了,离职央视定居福建22天后返京交社保

如果你在辞职后不想中断社保缴纳，可以选择自己缴纳社保费用。你可以去你的户籍所在地的社保大厅灵活就业窗口办理。灵活就业窗口是专门针对没有单位为自己缴纳社保的自由职业者、企业家和自媒体工作者等人群设立的社保缴纳渠道。所以，如果你是这些人群中的一员，可以选择在这个窗口继续参保。如果水亦诗选择不离职，她原本...

离职当月入职新单位,这个月的社保由哪家单位来缴?

问:职工医保断缴了怎么办?答:离职后,在法定劳动年龄内的,如果短时间内不打算找新工作或者没找到合适的工作,可以选择以灵活就业人员身份参加居住证所在地或户籍所在地的职工医保,或者参加居住证所在地或户籍所在地的城乡居民医保。

辞职后,档案、养老保险怎么办?看这篇就知道!

若离职后暂时没有找到新的工作单位,可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。社保断缴会影响哪些待遇?社保断缴会影响参保人享受社保待遇。如果养老保险断缴了,可能影响以后办理退休、领取养老金;医保一旦断缴,则无法享受医保报销。