2024河北邯郸市武安市招聘教师410人公告

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层项目人...

事业单位招考11人作弊,多个岗位第1名比第2名高30分,黑幕太多了

其二,如果11名考生同时作弊,说明考场的监控粗疏得跟筛子差不多了,这么多监考老师、摄像头、巡查员,都是怎么工作的呢?失职的工作人员和领导要不要罚,要怎么罚?同样没交代;其三,多个岗位的第一名都比第二名高出30分,明眼人一看就知道有猫腻,难道黄平县政府的阅卷老师、领导,偏偏没有一个察觉出问题?为什么等...

事业单位招聘考试,多个岗位第一名90多分,第二名只有60几分!原来是...

8月4日,贵州黔东南黄平县公布了事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩,有网友发现考生成绩出现断崖式分差。多岗位的第一名与第二名之间分差达30余分。8月7日黄平县发布通报称,关于网民在抖音、微博等平台反映黄平县2022年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩存疑问题,黄平县委、县政府高度重视,立即召开专题会议安排部...

太奇葩,竟有这种事,事业单位招聘考试,多个岗位第一名90多分,第二...

8月4日,贵州黔东南黄平县公布了事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩,有网友发现考生成绩出现断崖式分差。多岗位的第一名与第二名之间分差达30余分。8月7日黄平县发布通报称,关于网民在抖音、微博等平台反映黄平县2022年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩存疑问题,黄平县委、县政府高度重视,立即召开专题会议安排...

官方通报黄平县事业单位招聘笔试现断崖式分差:11名考生作弊,成绩...

官方通报黄平县事业单位招聘笔试现断崖式分差:11名考生作弊,成绩无效。近日,网曝贵州黔东南黄平县2022年事业单位招聘笔试成绩现断崖式分差引质疑。成绩表显示,多个岗位第一名90分以上,比第二名考生分数高30分左右。7日,官方通报称,县委、县政府高度重视,成立了联合

事业单位招考11人作弊,第一名比第二名高30分,轻罚了事,这黑幕令人...

其二,如果11名考生同时作弊,说明考场的监控粗疏得跟筛子差不多了,这么多监考老师、摄像头、巡查员,都是怎么工作的呢?失职的工作人员和领导要不要罚,要怎么罚?同样没交代;其三,多个岗位的第一名都比第二名高出30分,明眼人一看就知道有猫腻,难道黄平县政府的阅卷老师、领导,偏偏没有一个察觉出问题?

事业单位招考总分第一名却无缘体检,怎么回事?

尽管笔试、面试都是第一,可江西省九江市武宁籍考生瞿江桓,却因为人社局对其专业资质前后矛盾的解释,导致其未能入围体检人员的名单,被第二名考生柯文迪所取代。一怒之下,瞿江桓将武宁县人社局、九江市人社局及武宁县文广新旅局告上了法庭。在这起事业单位公考风波中,瞿江桓事后得知,举报其专业不符合岗位要求,导致其...

好猛!陕西事业单位笔试第一236.5分!

宝鸡和汉中地区在上半年资审名单中公布了所有进面考生的笔试成绩,我们也看到了一个岗位笔试分数差能有多大。宝鸡地区笔试最高分在市属单位“宝鸡市市场监督管理局”,岗位代码和名称为“2302110023宝鸡市质量技术检验检测中心检验检测”,招聘1人。笔试第一名考生笔试分数高达236.5分,比第二名高27.5分,比第三名高37...

第一名疑用“野鸡证书”通过事业单位招考,有新进展

在经历笔试、面试等环节后,魏楠以总成绩第二名遗憾出局。结果公布后的2020年12月7日,她来到勐腊县人社局,要求查看第一名考生邓阳的专业资质证书,发现邓阳提交的健美操指导员二级证书和自己考取并持有的健美操指导员三级证书外观存在显著差异,且该证书的发证机构并非国家体育总局或省市行业协会,而是“中国管理科学研究院...

2023云南德宏州事业单位公开招聘工作人员公告(175人)

(笔试)总分,获银牌和集体项目第二名成绩的运动员加照顾分3分,计入文化考试(笔试)总分,获铜牌和集体项目第三名成绩的运动员加照顾分2分,计入文化考试(笔试)总分;德宏籍生源,云南省第十四届运动会及以后取得国家一级及以上运动员资格证书的运动员,加照顾分2分,计入文化考试(笔试)总分;同时符合上述加分条件的,按...