领导为什么老说我不适合目前工作?

假如你还不辞职,则TA会变本加厉打压你、约谈你、给你无法完成的任务、请HR去找你当初入职时简历上的漏洞、背景调查情况、验证你的学历是否统招、TA自己去找你目前在外找工作的证据、违法和违规方面去帮你捕风捉影、找IT查询你外发邮件中是否有敏感信息、调取监控看你有没有工作中摸鱼、迟到早退、偷取公司财物甚至...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员,国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员;县级...

他的手指断了,还被逼着辞职?

协议书写明单位支付一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期待遇及住院伙食补助费共计31234元还约定自调解之日起双方之间没有其他争议本次做一次性了结不准发生任何纠葛谁挑起事端谁应负法律责任等霍师傅拒绝在这份协议书上签字霍师傅：它赔偿我三万多，按国家规定，不...

职场高压下的嘻哈达人,大鸭梨逆袭笑对人生百态

接着又打，对方还是将电话挂断，文员MM锲而不舍，继续拨打。这样几次之后，我们终于听到一个声音传来：“不要打了，我就在你背后啊！”哥们儿，做得好今天经理说：“你的工作狗挂个饼子都能干，为什么你就干不好！”下午哥们儿去市场买了个饼子，和一封辞职信一并扔在经理桌子上，留下一句话：你找个狗给...

奇富科技遭遇做空,被指财务造假、欺诈,贷款利率远超监管红线

近日,知名做空机构GrizzlyResearch发布了一份针对奇富科技(NASDAQ:QFIN)的做空报告,直言其是“骗子公司”,其报给国家工商总局的财务数据与提交给SEC的数据相差1,000多倍,存在明显的财务造假;并且贷款利率远高于国家政策红线,主动违法,随时可能面临监管风险。报告还提到,奇富科技实控人周鸿祎,在其控制的鲁大师(3601.HK...

被迫“自愿”离职?公司通过调岗、回家休息变相裁员,怎么办?

02不签署调岗批准文件，不去新岗位报到如果公司仅通过口头通知就要求你从一个岗位调到另一个岗位，没有经过书面正式审批流程，甚至直接拿调岗审批表、调岗通知让你签字确认，一定要坚决拒绝(www.e993.com)2024年11月23日。如果要求你直接去新岗位报到，你也不能去。因为调岗审批流程中必须有员工和领导的签字确认，否则不合法，调岗还要有书面...

沪市上市公司公告(9月14日)

酒钢宏兴公告称,公司董事会收到原董事长张正展先生递交的辞职报告,张正展先生因职务变动申请辞去公司董事长、董事及董事会各专门委员会职务。其辞职报告自送达董事会之日起生效,辞职后将不再担任公司任何职务。张正展先生在任职期间勤勉尽责、恪尽职守,为公司发展发挥了重要作用。截止本公告日,张正展先生不持有与公司相关...

江苏艾森半导体材料股份有限公司

1.3本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。1.4公司全体董事出席董事会会议。1.5本半年度报告未经审计。1.6董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案...

辞职报告领导不签字不放人怎么办?过来人谈了三点看法

有了良好的沟通,我相信领导也不会铁板一块,就是不肯放人。二、利用好HR的中间人作用有些领导得知自己辛苦培养的骨干将要离职,不仅不批准辞职报告,而且还不愿意和其对话。那么这种情况下,要找到领导,坦诚地沟通此事估计都十分困难,更不要讲说服对方愿意签字放人了。

员工以辞职报告非本人签字为由申请赔偿被驳回

在仲裁程序中,王某否认向公司提交了辞职报告,并称报告上的签名并非其本人字迹。后经相关司法鉴定机构鉴定,报告上的签名与送检样本上王某的签名的确不是同一人所写,鉴定费2200元由王某垫付。次年4月初,仲裁机构裁决某甲公司一次性支付王某违法解除劳动关系赔偿金36.3万元、未休年休假工资2782元及其垫付的鉴定费2200元...