面试被问“还面试了哪些公司”,怎么说才能避免陷阱,分享3招

01、刚开始面试如果你是刚开始面试,手中还没有拿到Offer,最好实话实说,不要说谎。如果Hr接着追问你的话,你很容易露出破绽,最后的结果往往适得其反。你可以这么说:我刚开始找工作,咱们公司是我面试的第一家公司。对于选定的公司,我是极其认真的,我在之前调研了大量的公司,最后选择了咱们公司。来面试前,...

面试被问对公司了解多少,不要说没有,高情商的人这么说

第一个,考察你对面试的重视程度,有没有做好功课。如果你对公司都没了解,就投了简历,就说明你这人很草率,对自己没有清醒的认知。第二个,看你对公司有多大的兴趣,看你最关注公司的哪些方面,从而判断你的价值观是否与公司相匹配。我们先来说一下怎么了解一家公司,你可以通过公司的官网,搜索引擎、企查查、天眼...

公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

“关于离职补偿，我们公司一直遵循N倍的赔偿方案。您在公司辛勤工作了七年，我们将支付您七个月的赔偿金。”徐晗小姐立刻反驳：“我在公司兢兢业业地工作了七年，未曾犯下任何过失，若公司无故终止我的劳动合同，根据规定，应当赔偿我2N倍的赔偿金，再加上一个月的代通知金，总计2N+1，也就是15个月的赔偿。”...

对赌4 年后再 AI 创业:一家数据创业公司的收购始末

八个人和我聊,每个人都是一种暧昧的态度,我悟下来在说公司里面有这样那样的事情,你进来要摆正自己的位置。而这家咨询机构本质上则是一个匠人。好比我要精雕细琢,要做一个全世界最精致的青花瓷碗。从技术的价值取向上来看,我们更偏流水线式的批量生产,加入后很可能会变成一个项目外包团队。但当时艾盛的中国团...

HR:给我一个录取你的理由?你怎么才能说服面试官,分享3个话术

01、岗位匹配性+给公司的贡献+强烈意愿先说一下自己以前做过的成绩,说明自己的能力和岗位比较匹配,其次,说一下你加入公司,能够给公司创造什么贡献,最后表达自己强烈入职的意愿。比如说:我在以前的工作中有相关的经验,并且取得了什么样的成绩。我觉得我的经验和能力和咱们的岗位比较匹配。

Perplexity增长负责人谈最大AI搜索的增长尝试|Bolt 荐阅

RamanMalik:解决留存问题的方法其实有限(www.e993.com)2024年11月23日。首先,你需要定义关键里程碑指标,比如什么行为能与长期留存率挂钩。例如,我们发现用户首次会话中完成三次查询,是一个很重要的指标。那么我们就会专注于推动这个行为。其次,可以优化渠道分布。一般来说,靠自然增长和推荐的用户留存率会高于通过付费获客来的用户。因为Perplexity...

朋友月薪8k,跳槽面试一家公司,HR严肃说:不要和面试官透露薪资

一时从事外包工作可能会觉得还不错，但长期下去就会感到痛苦。如果有选择的话，尽量不要从事外包工作。以上内容，如果能给你带来一些启发，欢迎一键三连哦~此外，我还想分享一些关于跳槽的建议。在选择跳槽时，一定要慎重考虑，不要仅仅因为一时的冲动而做出决定。要对目标公司进行充分的了解，包括公司的发展前景、...

出去面试,被公司发现了怎么办?

那么解决方案对于员工来说有哪些呢?大致有三种:1、道歉,承认错误,写检讨与保证,退回边界遵守规则;2、隐藏自己,更好地隐藏,争取下一次出去面试,不被抓包;3、拿出筹码,或者攒够筹码,与公司摊牌,希望重建双方规则。选择一的是大多数,选择二是少部分,选择三的就更少了。选择一的小伙伴,可能并不知道,你和...

面试被问「是否有面试其它公司」时,能说实话吗?

当面试官问出这个问题时,首先恭喜你,这是一个不错的信号,证明你之前的面试还是挺顺利的,面试官对你有兴趣!所以想进一步了解你:①了解你目前的求职进度;②了解你的职业规划;③了解其他公司对你的判断。回答这个问题时,我们首先要按耐住内心的喜悦,继续保持沉稳。

“重要人士”|老郑_新浪财经_新浪网

面试官说:当然是真的。如果适应公司需要,我们可以考虑给她安排一个工作岗位。你们两人一起上下班,不是挺好吗?我说:她有残障啊。面试官说:我们老总说了,欢迎残障人士来我们这里工作。这天回上海,我跟小谢一说这事,她高兴得跳了起来。第二天,我们乘地铁、换公交,匆匆奔向远郊。一路上,小谢目光里充满兴奋和...